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综合人力部门

1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管

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法定节假日休

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岗位职责：1、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、实施培训方案，组织完成培训工作，完善培训体系

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孔女士·经理

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6000-8000元

仪器仪表制造

一、质量管理体系构建与维护1.体系建立与认证：·负责建立、实施和完善符合ISO9001等国际/国家标准的全流程质量管理体系。·主导消防产品强制性认

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人力资源管理员

岗位职责：协助制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；负责员工入职、离职、转正等手续的办理，以及员工档案的建立和管理；

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科学技术推广

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纯文职人事岗7K+工作轻松氛围好

7000-10000元

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1.协助完成招聘、培训、员工关系等工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.

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6000-8000元

【行政方面】1、制度管理：制度的落地执行监控及完善迭代；2、日常行政事务：办公秩序、办公设施、办公环境、办公用品、物品采买、接待访客等；3、公司及

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院校负责人+双休五险一金

1.3-1.8万

法定节假日休

市场事业部

岗位职责：1、负责创新创业及经管实训产品及方案、工业机器人、专业共建、实验室建设、互联网+创业大赛、大学生职业生涯规划等业务的拓展工作；2、负

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北京华普亿方科技集团

人事招聘专员

4000-8000元·13薪

人力资源服务

岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培

农/林/牧/渔

陈莹莹·人事经理

河南金萃玛生物

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商业医疗险

人力外包公司

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职位详情1、负责各人力资源业务项目的开发管理，包括各区域劳务公司筛选、资质审核、合同洽谈。2、负责现有合作项目合同签订、续签等工作。3、按时核

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学校/学历教育

胡女士·人事经理

河南巨通教育

SSC主管/经理（五险一金+早九晚六+千人大厂）

8000-12000元

住房公积金

岗位职责：1、员工全生命周期管理：统筹员工入、转、调、离手续，劳动合同签订与归档，人事档案合规管理，确保流程高效、合法合规。2、考核核算与社保公

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招聘专员无业绩要求+高提成月8000+

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人力资源服务

本岗位招聘坐班不加班高薪人事4人;年龄要求在18-40岁之间;这个岗位工作量不大，稳定，一天打二三十电话最多了，提成高，需要能耐得住性子，一点

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人事专员（双休）

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1、负责简历筛选，面试邀约和面试人员的接待等相关工作；2、负责公司招聘渠道的拓展、招聘网站的维护及信息管理；3、负责办理员工入职、离职、转正及

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郑州联华石化

3000-5000元

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人力资源服务

岗位内容：1.负责招聘职位梳理，掌握并熟练运用招聘系统。2.使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3.有校

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农/林/牧/渔

【岗位名称】综合人力专员【工作地点】河南省郑州市海汇中心3号楼20-21层【归属架构】正大生物→地区人力资源【汇报上级】地区人力总监【薪资构成】固

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嘿，你！我们正在寻找一位充满活力、善解人意的人力资源伙伴，和我们一起打造最佳的工作场所！你将负责的事情包括招聘超棒的团队成员、制定培训计

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岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利

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中健瑞祥康泰暖阳(河南)养老服务

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