大专
1-3年
绩效管理
薪酬福利
招聘
电商行业经验
人力资源体系搭建
人才梯队建设
员工激励
工作职责1.主导公司人力资源体系搭建，包括招聘、培训、薪酬绩效及员工关系全模块管理。2.根据电商业务特性制定人才战略，构建高适配性的人才梯
扬州 邗江区 邗上街道
本科
七险二金
补充医疗
免费工作餐
年终奖
绩效奖
评优奖金
带薪年假
婚假
陪产假
产假等假期
年度体检
节日福利
明确的晋升通道
定期组织团建
文化活动
1.入职即缴纳五险一金（五险二金、七险二金/补充医疗等）；2.提供免费工作餐及住宿（配备空调、网络、独立卫浴等）；3.享有年终奖、绩效奖及各类评优
扬州
100211人事主管
4000-6000元
大专
1-3年
员工关系
薪酬福利
人事培训
企业服务
人力资源
新能源
入职培训
劳动合同签订
五险一金
法定节假日
节假日福利
生日福利
一年两次调薪
调薪机会
晋升机制
免费工作餐
定期体检
年终奖
岗位职责：1.制定和完善人力资源管理制度，提升工作氛围，推进企业文化建设；2.负责管理员工入离职、入职培训、劳动合同签订等人力相关工作；3.熟
扬州 广陵区 杭集镇
本科
5-10年
HRBP
绩效管理
招聘
人力资源
岗位职责:1、日常人资工作，主导、执行招聘、组织建设、员工关系、企业文化建设等工作;2、重点负责完成销售/专业部门人才引进及转化目标及人才梯队
扬州 邗江区 新盛街道
人事主管
1-1.8万·13薪
大专
10年以上
HRBP
组织发展
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
培训发展
职位描述1.根据公司战略与业务发展，制定并落地整体人力资源规划，搭建高效、适配的招聘体系，提升公司品牌与人才吸引力。2.搭建员工培训与人才
扬州 邗江区 汊河街道
【销冠园区】厂房招商经理空出1位，速来
8000-10000元
大专
1-3年
面销/陌拜
企业客户
产权厂房招商
高佣金
缴纳社保公积金
年假
高额提成
销售提成
提成比例
季度专项奖励
综合提成
专项培训
技能提升
定期生日会
下午茶
团建
@所有人请大家将“招商岗”招聘JD修改成这个。谢谢！招聘职位：厂房销售精英（招商岗）在这里，你的每一分努力，都会被换算成看得见的回报。如果你有
扬州 江都区 仙女镇
人事主管
4000-6000元·13薪
大专
3-5年
人力资源
新员工入职
员工入职培训
岗位职责：1.完善公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系2.根据业务需求，精准招聘市场、销售、运营等关键岗位3.搭建新员工入职培训体
扬州 邗江区 邗上街道
人力资源部长
1.2-1.7万
本科
5-10年
人力资源
其他制造业
年度绩效
年度培训计划
岗位职责：1.招聘与配置管理：统筹公司整体招聘工作，重点跟进技术、生产、销售等核心岗位的招聘进度，协调解决招聘难点，确保关键人员及时到位。2.
扬州 仪征市
扬州泰州招聘 商超 城市经理1名
8000-12000元
3-5年
华北大区
西南大区
华中大区
快速消费品
综合商贸
无责底薪
销售提成
缴纳五险
全勤奖
工作内容1、负责积极开发所辖区域内的新商场系统上货，区域内已开发门店的正常运营、销售业绩的业绩提升;2、负责招募、培训基层管理人员及门店促
扬州 邗江区 邗上街道
本科
5-10年
招聘
HRBP
人才建设
培训开发
员工关系
岗位职责:1、日常人资工作，主导、执行招聘、组织建设、员工关系、企业文化建设等工作;2、重点负责完成销售/专业部门人才引进及转化目标及人才梯队
扬州 邗江区
人事行政主管
8000-13000元
本科
5-10年
绩效管理
招聘
HRBP
制造业
新能源
大型活动
1.年龄35周岁以内，性别不限2.本科及以上学历优先3.做六休一工作制，接受弹性加班【经验要求】1.5年以上制造业人事行政全模块工作经验2.具备成
扬州 宝应县 黄塍镇
人力资源主管
6000-10000元
本科
1-3年
HRBP
酒店/民宿
餐饮服务
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
社保公积金缴纳
组织员工活动
岗位职责-统筹酒店人力资源全模块工作，聚焦康养行业特性，负责招聘、培训、考勤、薪酬核算、员工关系等核心工作落地。-主导招聘工作，针对前厅、客
扬州 仪征市 马集镇
人事副经理-劳资纠纷、培训版块
4000-6000元
本科
1-3年
员工关系
人事培训
招聘
劳动争议处理
餐饮行业经验
合规运营管理
工作职责1.协助部门负责人制定人力资源战略规划，统筹劳资关系与培训板块的体系化建设。2.主导劳动争议预防与处理，通过政策解读与流程优化降
扬州 广陵区 汤汪街道
本科
5-10年
员工关系
招聘
HRBP
人力资源
岗位职责:1、日常人资工作，主导、执行招聘、组织建设、员工关系、企业文化建设等工作；2、重点负责完成销售/专业部门人才引进及转化目标及人才梯队
扬州 邗江区 新盛街道
本科
5-10年
培训
招聘
五险一金
员工旅游
节日福利
1、年龄35-45岁，人力资源相关专业；2、情商高，办事高效，具备较强的处理事务能力；3、有较高的文笔功底，熟练使用各类办公软件，4、有职业道德、保密
扬州 广陵区 汶河街道
本科
1-3年
绩效管理
薪酬福利
招聘
岗位职责：1、根据公司愿景及发展需求，构建并持续优化绩效、薪酬体系，支撑公司业务发展；2、深入了解业务，协助业务部门制定薪酬方案及绩效方案，
扬州 江都区 浦头镇
环评编制员-1
4000-8000元
本科
1-3年
空气
水资源
土壤
咨询服务
技术服务
环保
绩效考核奖金
节日福利
社会保险
公积金
享受双休
法定节假日
定期旅游
发展机会
1、岗位描述（1）完成公司所承接环评项目的现场踏勘、资料收集与对接、材料分析、报告编制及报审等工作。（2）公司层面安排资深环评技术带头人，参与
扬州 邗江区 双桥街道
本科
5-10年
文化艺术/娱乐
职位描述-深入理解业务发展需要，提供人事行政专业支持，保障业务健康运营；-在公司人事政策指导下，支持线下业务招聘、考勤、绩效、培训、员工关系
扬州 广陵区 曲江街道
人力资源经理
9000-15000元
本科
1-3年
人力资源管理师
数据统计分析
信息管理与信息系统
员工旅游
交通补助
节日福利
通讯补助
五险一金
年终分红
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经
扬州 江都区 仙女镇
人事主管
6000-8000元
本科
3-5年
招聘
综合人力部门
岗位职责：1、具备较强的招聘能力，协同各部门做好人力资源需求计划，制定招聘计划，并做好人才选拔和储备；2、根据公司现有薪酬制度，负责公司薪酬
扬州 邗江区 扬子津街道
人资行政经理
1-1.5万
本科
5-10年
组织发展
培训
绩效管理
人力资源规划
薪酬福利
员工关系
企业文化
招聘
房地产开发经营
工程施工
装饰装修
完善培训体系
年度培训计划
公积金
大型活动
年度员工活动
年度绩效奖金
五险一金
绩效奖金
交通补助
通讯补助
带薪年假
定期体检
节日福利
职位：人资行政经理年龄：33-43岁性别：男女不限居住地：常驻扬州优先学历：统招本二及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先
扬州 邗江区 文汇街道
人力资源主管（双休）
6000-10000元·13薪
本科
3-5年
管理经验
培训
组织发展
综合人力部门
三级人力资源管理师
二级人力资源管理师
服装/纺织/皮革制造
月度绩效
五险一金
年终奖
晋升空间大
节日福利
全勤奖
岗位职责：1、负责公司人才池建设2、负责人才发展、培训规划、组织实施、效果评估3、负责绩效体系优化4、负责组织月度绩效评审5、其他培训与绩效模块
扬州 汊河街道
行政人事专员/主管
4000-7000元
大专
3-5年
绩效管理
招聘
人事培训
中级人力资源管理师
包午饭
【工作时间】8:30-17:00，单休，午餐30分钟【薪资待遇】4000-7000元/月，包午饭【岗位职责】负责人员招聘相关工作，绩效考核，培训等人事基础事务，相关
扬州 广陵区 湾头镇
人事行政经理
6000-12000元
大专
3-5年
绩效管理
招聘
HRBP
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
综合商贸
新员工入职
员工入职培训
部门培训
团建活动
岗位职责1、负责招聘、培训、薪资、绩效考核、梯队培养等人力资源规划工作；2、负责招聘工作，优化招聘流程，确保人才引进的效率和质量；3、负责公司培
扬州 邗江区 蒋王街道
人事行政经理
9000-13000元
本科
3-5年
绩效管理
组织发展
人事培训
鞋服箱包批发/零售/贸易
课外培训与资格考试
一、人力资源管理核心职责（一）招聘与配置管理制定公司年度招聘计划，结合各部门用人需求，搭建多渠道招聘体系（网络招聘、校园招聘、内推、猎头合
扬州 邗江区 西湖街道
人力资源管理岗
7000-9000元
本科
1-3年
招聘
奖励
岗位职责：1、经营管理：根据公司经营战略目标和规划，扎根业务，以人才和激励为抓手，支撑组织业绩目标达成；2、人才供应：承接公司战略目标和人才
扬州 江都区 浦头镇
行政人事（主管/经理）
8000-12000元
本科
5-10年
制造业
管理经验
薪酬福利
员工关系
培训
招聘
二级人力资源管理师
HRBP
橡胶/塑料制品
新能源/燃油整车研发制造
各类活动
带薪年假
全勤奖
每年多次调薪
定期团建
五险一金
节日福利
绩效奖金
包吃
1、协调各部门工作和处理公司内部日常事务；2、负责公司对内外文书草拟、收发登记、收集、整理归档工作；3、负责人员招聘工作，根据年度招聘计划，进
扬州 邗江区 八里镇
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