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岗位职责：一、招聘与配置：1、根据部门需求，发布、更新招聘职位。2、筛选简历，安排并参与面试，协调面试流程。3、办理员工的入职、离职、转正、调岗等手

新乡延津县胙城乡

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工作职责1.统筹公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理及会议接待等全流程支持。2.负责招聘全流程执行，涵盖需求对接、简历筛选、面试

新乡原阳县祝楼乡

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1、性别要求：不限；2、年龄要求：28-40周岁；3、学历（院校）与专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；4、工作经验：5年以上

新乡红旗区西街街道

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1.协助完成招聘、培训、员工关系薪酬绩效等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬

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