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长春朝阳桂林

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【岗位职责】作为绩效专员，您将负责制定并实施公司的绩效管理体系，包括但不限于设计绩效指标、评估员工表现、提供反馈与指导、以及协助管理层进

衢州柯城区航埠镇

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主要职责与工厂领导层合作，将运营目标与业务战略相结合。分析生产数据和绩效关键指标，以识别改进空间。支持和管理劳动力规划、人才发展及人才

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有人力资源相关证书，熟悉人力资源各个模块，根据企业及部门情况，有起草公司规章制度和拟定部门岗位职责的能力，熟悉绩效考核，能将人力资源制

保定高阳庞口

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工作内容：1、熟悉招聘工作流程，管理并维护招聘渠道，开拓新渠道满足招聘需求；2、独立开展招聘工作，具有面试技能技巧，有良好的沟通交流能力、亲

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太原小店龙城

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