储备店长
4000-5000元
大专
就近分配
节假日加班费
保底工资
年轻化的团队
就近安排
晋升空间
专业培训
法定三薪
工作内容：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商
哈尔滨 南岗 哈西
实习生
100-150元/天
大专
普通话
提供食宿
节日福利
1、实习岗位：收银员、接待员、营业员2、最少实习三个月以上3、实习结束可提供实习证明4、提供食宿职位福利：包吃、包住、节日福利
三亚 河东区街道
见习生
2000-3000元
环境类等相关专业。
环保
国家规定的节假日
每周双休制
人身意外伤害保险
加班补助
周末双休
无试用期
一、任职要求1、专业要求：环境类、化学、生态学、测绘工程类等相关专业。2、普通高校学校应届毕业生；海南省普通高校所属毕业学年学生。3、工作细致认
三亚 吉阳区
储备干部
5000-7000元·13薪
本科
人力资源管理方向
市场营销方向
运营方向
旅游服务
酒店/民宿
职业规划
快速成长
五险一金
绩效奖金
包住
带薪年假
定期体检
高温补贴
免费班车
节日福利
岗位职责：1、熟悉公司基本情况，了解方特主题公园部门制度与对应岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程；2、能通过学习迅速胜任各岗位工作（游
株洲 石峰区 云田镇
4k-7K招超市储备干部
4000-5000元
大专
运营方向
综合商贸
节日福利
不加班
全勤奖
绩效奖金
通讯补助
加班补助
员工旅游
包住
要求：年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历，具有良好的个人素养，善于沟通、善于学习、热爱零售行业、有愿力、有梦想、爱拼搏的有志之士。职位福利
安庆 怀宁县 高河镇
商品部管理培训生
4000-5000元
本科
品类管理
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
部管理培训
周末双休
五险一金
年底双薪
绩效奖金
加班补助
包吃
带薪年假
定期体检
岗位职责：负责卖场纪律，卫生管理；市调的统计，监督新品牌进度、装修、整改；对相关单据进行录入、跟踪；检查和培训营业员商品知识、陈列、服务；完成
岳阳 站前街道
高中
1-3年
销售方向
无责底薪
提成
全勤奖
话补
交补
我们公司主要是做居家养老服务的，提供家政，理疗，旅游等一些服务。1.打电话邀约客户来公司参观理解。2.客户群体主要是中老年。3维护和解决客户
杭州 萧山 城厢
便利店
综合商贸
夜班补助
五险
包住
全勤奖
优秀员工奖
晋升空间
友客便利店，招聘店员全市多家店面均招。工作内容：负责店面的收银，理货等工作，都是小件，轻松不累。工作时间：八小时排班，接受晚班，每月少量晚班
青岛 市南 珠海路
大专
3-5年
粉面馆
中式面点
全勤奖
包三餐
岗位内容：1.精通传统中式面点制作工艺，能够制作包括小笼包、馒头、饺子等多种面点；2.能够根据客户口味需求，进行创新性的产品研发和制作；3.负
台州 椒江区 海门街道
大专
1-3年
服装店
女装店
服装/纺织/皮革制造
岗位内容：1.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.
潜江市 园林街道
大专
1-3年
美容店
SPA馆
连锁店
直营店
美发/美容
其他生活服务
酒店/民宿
学习成长
意外险
五险
全勤奖
有餐补
岗位职责：1、完成日常运营管理，包括顾客服务、人员协调及店面维护；2、推动门店服务质量提升；3、参与团队管理与培训，指导新员工熟悉岗位工作，提
武汉 江汉 万松街
综合商贸
无责底薪
正常节假日休息
包吃包住
保底工资
岗位职责：1：做好顾客的接待与咨询工作提供专业贴心的服务体验2：维护店内服务环境的整洁和舒适，配合完成日常运营工作任职要求：1：善于沟通，按
南京 鼓楼 湖南路
餐饮店
包吃包住
岗位内容：1.熟练掌握现金和POS机等收银工具的操作方法；2.准确计算顾客应付款项并开具发票；3.维护收银台、货币和零钞的安全管理；4.负责日常收
新余 城北街道
服装店
美容店
珠宝店
工作内容：1.负责门店日常运营和团队管理；2.制定销售目标，提升门店业绩；3.维护客户关系，提高客户满意度；4.与总部协同，执行品牌策略。岗位要求
重庆 九龙
大专
3-5年
专卖店
直营店
品牌店
连锁专卖店
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
岗位内容：1.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.
青岛 市南 珠海路
大健康储备店长
1-2万
中专/中技
直营店
授权店
体验店
思想端正
健康店
珠宝店
超市
社会事业与服务
其他生活服务
医美/健康服务
年假
岗位内容：1.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2.全面主持店面的管理工作，配合公司营销方案，确保门店各项经营指标稳步
重庆 建胜
1-3年
连锁店
直营店
体验店
热心服务，专业手法
美发/美容
咨询服务
岗位职责：1、负责门店客户接待，引导消费，办卡，续卡；2、向潜在和现有客户介绍相关服务和产品，并提供卓越的客户体验；3、帮助客户解决问题以及提
成都 机投桥
餐饮储备店长
5000-10000元
1-3年
包吃
带薪培训
火锅店
酒店
中餐厅
门店提成
季度奖金
年底分红
包吃住
晋升通道
快速晋升
全勤奖
绩效奖金
优秀员工奖
夜班补助
储备店长负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、客流接待与环境卫生把控。协助店长落实门店制度，把控菜品出餐品质、物料盘点及成本管控
泉州 丰泽区 清源街道
大专
有无经验均可
激励奖
免费午餐
我们正在招募培训生，参与公司各项业务的培训与发展。工作内容：1.接受公司各项业务培训；2.轮岗实践，了解不同部门运作；3.参与项目或任务，积累
松原 宁江区 沿江街道
办公软件
新媒体运营
社区运营
短视频
大学英语四级
商务
接待
驾照
热爱AI
热爱WEB3
热爱投资
传媒
WEB3
AI
差旅
团队年轻
带薪年假
节日福利
行业培训
我们是专注AI创新教育培训的公司，深耕人工智能应用、AI等前沿领域。聚焦行业人才缺口，打造轻量化、实战化、体系化的科创教育产品，链接AI技术落
深圳 南山 粤海
储备店长
3000-5000元
高中
餐饮店
直营店
鲜榨果汁
餐饮服务
就近安排
工龄奖
节假日三薪
员工生日礼物
学历补贴
招聘果饮师(就近安排)一、基本要求：1.年龄19-30岁之间，男女不限；2.高中/中专及以上学历，已有毕业证；3.身体健康，无不良嗜好；4.熟悉电脑基本技
贵阳 金阳
储备干部
4000-8000元
大专
1-3年
销售方向
行政管理方向
互联网新零售
3C数码批发/零售/贸易
系统化培训
轮岗学习
岗位职责：1、参与门店日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点、顾客服务及销售支持；2、协助完成销售目标，优化运营流程，提升门店经营效率；3、接受系
张家界 永定区 永定街道
储备店长（南岸区$巴南区）
8000-15000元
社会事业与服务
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
医疗设备/器械/耗材
岗位技能培训
午休2小时
年假
五险
岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合公司营销方案，能带领门店团队完成业绩目标。2.门店客情维护，提升客户的满意度和体验感。3.负责员工工
重庆 南岸 海棠溪
直营店
体验店
医疗设备/器械/耗材
破格提拔
购买五险
超长假期
寒假一个月
就近安排
岗位要求:秀者可放宽条件1:28-45岁,男女不限，具备中专及以上学历、优2:有相关行业(如:大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、餐饮、房地
南昌 红谷滩 沙井
减重技术老师
4000-6000元
大专
BMI<24
健康管理师
营养师
健康管理
医学相关
运动/健身
岗位职责：-负责学员的体检和体测，运动风险筛查，减肥运动处方和营养处方的制定。-负责学员的科学减重知识普及和教育，为学员健康和减重效果提
呼和浩特 回民区 攸攸板
储备店长
3000-6000元
超市
餐饮店
服装店
男装店
童装店
女装店
连锁店
品牌店
授权店
长期稳定
抗压能力强
积极主动
餐饮服务
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
其他生活服务
岗位职责：（储备店长）工作内容：1.负责门店日常运营和团队管理;2.制定运营目标，完成门店的运营目标;3.维护客户关系，提高客户满意度；4.与总部
珠海 梅华街道
门店店长/储备店长
1-1.5万·14薪
大专
1-3年
本地生活
带团队
岗位职责：1.负责线下娱乐门店的日常性事务及门店员工管理工作。2.负责娱乐门店员工内部协调、内部纠纷问题。3.对娱乐门店销售业绩、营业额、毛利
武汉 武昌
餐饮管培生
4000-5000元
大专
餐饮服务
轮岗学习
岗位职责1.参与前厅服务、后厨协助、收银、门店运营等全岗位轮岗学习，熟悉餐饮各环节工作流程。2.协助店长完成日常运营、客情维护、卫生清洁、物料
哈密 丽园街道
大专
1-3年
餐饮店
超市
服装店
体育
文化艺术/娱乐
课外培训与资格考试
日常培训
团队激励
轮岗培训
快速成长
完善的培训体系
绩效提成
销售额提成
五险一金
带薪年假
节日福利
定期团建活动
晋升机会
绩效奖金
一、品牌简介WoowTennis是北京头部专业网球学练馆连锁品牌，门店已入驻双井、蓝色港湾、崇文门，龙湖常营天街，等核心商圈，2026年规划北京门店突
北京 朝阳
管理培训生——储备店长招聘信息
智联招聘为您推荐30个管理培训生——储备店长2026年最新相关招聘信息，包含储备店长、实习生、见习生等热门岗位，哈尔滨市南岗区果果家水果超市、三亚苑鼎演艺、海南绿屿环境等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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