大专
1-3年
五险一金
绩效奖金
7000-15000元/月，飞行补贴单独核算岗位职责按照标准完成客舱清洁、设备摆放、旅客登机引导服务；提供餐饮、休憩、行李协助等一对一VIP专属服务；
杭州 临平 南苑
中专/中技
五险一金
包吃包住
法定节假日三薪
奖金
医疗保险
生育保险
节假日发放
过节费用
国庆
防暑费
取暖费
长期合同制
上几休几
上二休二
上三休三
一，薪资待遇：1，基本工资+奖金+补助，工资5000元以上，免费提供食宿2，入职后按照规定缴纳五险一金：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业
沧州 沧县 纸房头镇
游轮乘务员
7000-14000元
五险一金
包吃包住
法定节假日三薪
客滚船乘务员年龄须在18-25周岁，净身高160cm以上，体型匀称，五官端正，普通话流利，无违法犯罪记录，持有海事部门签发的海船船员适任证书及培训
烟台 芝罘 通伸
高铁乘服员
6000-7000元
五险一金
加业绩提成
铁路乘服员要求：形象气质佳年龄:18到38岁男女不限无不良记录，无色盲色弱普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力。学历：中专及以上优先，有
石家庄 汇通
中专/中技
五险一金
法定节假日三薪
上二休二
乘务员，辅警，
客运员，安检员，
贵宾接待，站务员，
就近安排
一，负责协助旅客上下车，检查票务，认坐，旅客咨询餐饮等工作二，负责车站入站（岀站）口检票工作三，负责列车站内安全管理，（包括站岗，抽查旅客身
济南 历城 鲍山
学校/学历教育
互联网教育
教育科技/教育软件
一、城市合伙人岗位职责核心定位：作为公司在重庆、四川、贵州、云南、西藏的核心合作伙伴，既是当地K12教培机构资源的对接者、公司独有产品的推广
重庆 两江新区
航空乘务员
1.2-2万
大专
五险一金
包吃包住
上二休二
培训收费，学员制
七险二金
超长假期
免费机票
晋升公开
招聘航空就业重新决定你的未来招聘岗位:空中乘务员航空安全员招聘对象:1.应往届毕业生，年龄:18-25周岁学历:本科及以上学历(实习期即可)专业
郑州 管城 金岱
高铁乘务员
6000-8000元·13薪
绩效奖金
五险一金
包吃包住
高铁乘务
岗位内容：1.负责安排列车的发车和到站时间，并保证列车时刻表的准确性。2.协调乘务员的工作，负责票务服务及乘客权益的保障。3.监控列车运行情
长春 宽城 群英
中专/中技
1-3年
高铁乘务
五险一金
健康检查
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-35周岁，男
太原 小店 黄陵
礼仪空乘包食宿8K
8000-12000元
包吃包住
免费带薪培训
专业培训
无责任底薪
提成
享年假
1、年龄18-30周岁，净身高160及以上，形象好，气质佳，活泼开朗。2、热爱舞台演出这个行业，敢干表现自我，谈吐文明，无不良嗜好。3、有空乘、舞蹈、音乐、
青岛 黄岛 辛安
苦水牌玫瑰油终端店业务 西北、华北、华东、华南、西南大区 操盘总监
1.2-2.4万
5-10年
代理商销售
门店销售
渠道销售
耐用消费品
日化批发/零售/贸易
珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
保底工资
每周双休
五险一金
甘肃苦水油欢迎创业者思维的员工，不要打工人心态的员工！！！岗位职责：苦水牌口服玫瑰油、露、酱、花等产品全国华北、华东、华南、西南、西北等事业部
兰州 城关区 东岗西路街道
五险一金
包吃包住
法定节假日三薪
奖金
医疗保险
生育保险
节假日发放
过节费用
国庆
防暑费
取暖费
长期合同制
上几休几
上二休二
上三休三
一，薪资待遇：1，基本工资+奖金+补助，工资6000元以上，免费提供食宿2，入职后按照规定缴纳五险一金：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业
天津 红桥 西沽
安检员
5000-8000元
五险一金
包吃包住
奖金
医疗保险
生育保险
节假日发放
过节费用
国庆
防暑费
取暖费
长期合同制
上几休几
上二休二
上三休三
一、薪资待遇：1、基本工资＋奖金＋补助，综合工资6000元以上，免费提供食宿；2、入职后按照规定缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、
天津 河东 春华
大专
1-3年
代理商/经销商
地推销售
会议/会展销售
食品/饮品/烟酒制造
五险一金
岗位职责：1、负责搜集所在区域各大大小小连锁餐饮商家的产品需求及商家信息资料，纳入客户信息；2、负责开发和建立所在区域的各类餐饮细分渠道（
成都 新都 三河
8Q铁路安检双休五险一金包吃住8小时
5000-6000元
安全检查
五险一金
包吃包住
法定节假日三薪
双休五险
五险一金包吃
1.对乘客和物品进行安全检查。2.发现并处理违禁品或危险物品。3.提供乘客必要的协助。4.确保紧急情况下的乘客安全。感兴趣请联系我们。
天津 河东 春华
渠道销售经理（西南）
8000-12000元·13薪
大专
3-5年
KA大客户
企业客户
渠道销售
区域销售
门店销售
采购谈判
农/林/牧/渔
五险一金
节假日福利
带薪年假
优秀员工奖
优秀团队奖
工龄奖
工作职责：1、负责西南区域KA业务工作的对接，做好相关客情维护；2、结合公司市场策略，制定所负责KA渠道的营销计划、完成销售指标；3、负责辖区市场
成都 彭州 濛阳
随车员
6000-8000元
五险一金
法定节假日三薪
上二休二
1.负责列车旅客服务工作，引导旅客有序上下车、核对车票信息，协助旅客摆放行李，维持车厢秩序与整洁。2.做好车厢内设备检查，确保座椅、照明、空调
郑州 管城 圃田
河南豫西南 南阳外科耗材渠道经理
2-3万
大专
3-5年
代理商/经销商
会议/会展销售
面销/陌拜
医疗设备/器械/耗材
外科耗材渠道销售经理岗位职责：1.工作主要目标：拓展、开发及维护公司该区域医疗耗材销售渠道，重点打造该区域强大的渠道销售网络，以达成公司
南阳 宛城区 东关街道
西南区销售经理
5000-10000元
本科
5-10年
西南大区
代理商销售
渠道销售
门店销售
KA大客户
企业客户
个人客户
意外险
年终奖
交通补助
绩效奖金
西南区区域经理岗位职责：1.负责西南区市场的整体规划与业务拓展2.制定并执行区域销售策略，达成销售目标3.管理区域团队，包括招聘、培训、绩效
成都 金牛 荷花池
口腔设备区域销售总监（西南）
1-1.8万
大专
5-10年
渠道销售
华南大区
医疗设备/器械/耗材
五险一金
岗位职责：1.负责西南区域的销售战略制定与执行，负责区域内代理商渠道的开拓、维护与管理工作。2.主导区域内销售渠道的开拓与优化，重点开发开
成都 武侯 石羊
NKA西南大区经理(J10036)
3-5万
本科
西南大区
KA大客户
KA连锁
医药招商
岗位职责:岗位职责：1.根据事业部战略，制定大区年度、季度、月度营销计划，并有效推进计划实施和达成；2.负责TOP50的KA连锁及贴牌（总代）客户开发
昆明 五华 华山
安全服务大客户经理（西南区域）
8000-13000元
本科
3-5年
大客户（KA）
渠道销售
区域销售
信息安全
企业服务
五险一金
全勤奖
绩效奖金
交通补助
我司作为网络安全领域的一体化安全运营服务商，立足云时代，聚焦全球市场，为政府机构、企业组织及个人开发者提供卓越的云安全技术与深度定制化
成都 武侯 桂溪
铁路安检/5-8千/双休/包吃住/五险一金/有年终奖
5000-8000元
五险一金
包吃包住
法定节假日三薪
有年终奖
年终奖
工作职责1.严格执行铁路安检操作规程，对旅客及行李物品进行安全检查，及时排查违禁品与危险品。2.维护安检现场秩序，引导旅客有序通过安检通道
天津 红桥 西沽
中专/中技
六险二金
做一休一
岗位职责：1、负责车厢内的乘客安全监控，维持良好的乘车秩序；2、解答乘客咨询，处理乘客投诉，提供优质的乘车服务；3、监督乘客遵守乘车规则，确保
上海 闵行 新虹
市场开发经理（西南区域）
8000-14000元
大专
3-5年
市场营销
装饰装修
岗位职责：1、拓展装修市场外部项目资源；2、积极参与装修公开市场招投标，拓展项目来源渠道；3、责完成公司的下达的销售指标，为公司优质项目储备
西安 雁塔 丈八沟
中专/中技
绩效奖金
五险一金
包吃包住
班车接送
上几休几
上三休三
一、招聘岗位:1.铁路乘务员，餐吧乘务员，列车员2.车站安检员、票务员、站务员3.铁路乘务安全员、VIP接待员二、招聘要求:1.性别不限，年龄18-35周岁
南京 雨花台 雨花
西南产业园投拓经理
1-1.5万
本科
5-10年
产业投资
产业园区投资拓展
企业投资
投资与资产管理
工作职责1.主导产业园的投资拓展全流程，包括项目选址、可行性分析、投资测算及合作模式设计。2.对接地方政府及产业资源方，推动园区项目的政策
重庆 南岸 南坪
西南区域销售经理
1-2万
大专
1-3年
安格斯牛肉
鲜品
餐饮客户
法休
五险一金
年节福利
岗位内容：1.负责安格斯牛肉产品（鲜品、冻品、调理品、休食产品等等）客户资源的挖掘，进行销售和市场推广；2.配合内外部相关部门工作，处理客户投
哈尔滨 道里 工农
西南各城市-快消品销售
5000-10000元
3-5年
代理商/经销商
地推销售
快速消费品
综合商贸
提成
出差补助
节日福利
五险
****西南各个城市地级广招贤者，投递简历请说明地级范围****驻地上班，负责各个区域招商公司介绍：四川汾煌健康科技有限公司作为汾煌品牌焕新
成都 武侯 桂溪
西南航空安全员招聘信息
智联招聘为您推荐30个西南航空安全员2026年最新相关招聘信息，包含公务机专职乘务员、高铁安检/5-7千/五险一金/管吃住、游轮乘务员等热门岗位，亚联国泰(浙江)公务航空、河北津鸿轨道交通、烟台澜海船舶等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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