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1.协助部门负责人制定人力资源发展规划、计划与预算方案；执行公司的各项人力管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；2.组织制定公司人

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【岗位职责】1.体验并熟悉**云职信**人事管理系统功能（招聘、考勤、薪酬、员工档案等）。2.向HR同行或企业主推荐系统，完成注册与初步使用引导（有售

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