大专
1-3年
个人客户
门店销售
汽车4S店/经销商
公积金
五险一金
交通补助
绩效奖金
年终奖
话补
房补
餐补
工作职责:1、管理小组整体销售目标及过程目标达成;2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化;3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。任
金华 永康市 西城街道
云仓业务经理
1-1.5万
大专
3-5年
企业客户
渠道销售
货运物流
五险一金
餐补
高温补贴
交通补助
工作内容：1、负责永康区域云仓（三方仓）业务拓展，完成客户的引入、谈判、合同签约、客情维护和业务挖潜，达成云仓业务指标；2、负责搜集整理客户的
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销售经理
1.5-3万
本科
3-5年
企业客户
政府客户
个人客户
渠道销售
区域销售
面销/陌拜
企业服务
广告/公关/营销
新能源
岗位内容：1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.
金华 永康市 东城街道
品质管理经理
1.8-2.2万
大专
10年以上
汽车行业质量管理体系
团队管理
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
1、全面搭建、优化公司汽车零部件/整车品质管理体系，主导IATF16949、VDA、五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）落地与持续改善。2、统筹进料、过程、出
金华 永康市 东城街道
大型超市店长
1-2万
大专
3-5年
超市
连锁店
团队管理
数据分析
运营策略优化
工作职责1.全面负责超市的日常运营管理，制定并执行年度销售目标、毛利计划及成本控制策略，确保门店业绩达成。2.统筹商品采购、库存管理、陈列优
金华 永康市 西城街道
大专
5-10年
生产计划管理
现场管理
成本管理
ISO9001
精益生产推进
团队管理
跨部门协调
技能培训
工作职责1.统筹生产全流程，制定并执行年度、月度生产计划，确保订单按时交付。2.优化生产工艺与流程，推动精益生产落地，降低生产成本与不良率。3
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工程经理(J11209)
2.5-3.5万
大专
10年以上
注塑技术研发
塑料
注塑工艺
团队管理
团队培训
岗位职责:1、负责公司所有注塑模具的技术方案评审、结构设计优化、模具验收、维护与保养体系的建立和执行。2、主导新产品的注塑工艺开发，建立并优
金华 永康市 东城街道
店长
8000-12000元
大专
1-3年
专卖店
厨具销售
门店运营
团队管理
五险
包住
工作职责1.全面负责厨具工厂店的日常运营管理，制定并执行销售目标与运营策略，确保门店业绩达成。2.统筹商品陈列、库存管理及供应链对接，优化
金华 永康市 东城街道
大专
3-5年
库存管理
ERP
WMS
制造业仓储管理
仓储团队管理
仓储流程优化
工作职责1.统筹仓库日常运营，负责原材料、半成品及成品的出入库管理，确保账实相符与库存安全。2.优化仓储作业流程（如拣货、盘点、备货），提升空
金华 永康市 西城街道
生产技术员
6000-11000元
1-3年
懂电脑基本知识
生产设备
维修保养
安装调试
设备管理
数码打印操作师傅
意外险
夜班补助
绩效奖金
全勤奖
保底工资
包住
岗位内容：1.负责公司设备的检修维护、日常保养和巡视工作；2.制定并执行设备周、月度检查计划，保证设备处于良好状态；3.维护设备档案、维修记录
金华 永康市 象珠镇
浙江金华+++推广经理+++全省招募
1000元以下
1-3年
医药代表
OTC推广经理
高提成
招人，招人，招人江西汇仁-汇采药医药有限公司，自有控销品种500+，自有商城，平台模式+高提成模式！一个好的团队会不停的招聘，不是因为多缺人，而
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pmc生产计划员
4000-8000元
大专
1-3年
生产物料管理
PMC管理
全勤奖
绩效奖
工龄奖
一、岗位名称生产/物料计划专员二、岗位职责1.根据订单与生产能力，制定生产计划、物料需求计划，跟进排产执行。2.跟踪物料到货、生产进度，及时处
金华 永康市 石柱镇
小区
商场
写字楼
销售
物业
无需坐班
弹性打卡
物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道，目前市场增长呈爆炸趋势。德法集团是专业的法律团队，业务模式行业领先，我们南方区域湖南长沙总公司，北方
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经营副总经理
2-3万
本科
3-5年
战略管理
市场管理
运营管理
渠道资源
医疗设备行业经验
全流程操盘经验
中高层管理
工作职责1.统筹制定公司年度经营战略与业务目标，分解至各部门并推动落地执行。2.主导医疗设备产品线的市场定位与营销策略，拓展渠道资源，提升
金华 永康市 西城街道
线长/拉长
6000-9000元
1-3年
现场管理
质量管理
消费电子/智能硬件
五险
有餐补
有房补
岗位内容：1.按照生产计划组织产线滑板车生产活动，确保生产效率和产品质量。2.维护产线生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。3.确保生产
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财务总监
1-2万
大专
5-10年
财务分析
成本管理
资金管理
CPA中国注册会计师
会计高级职称
餐饮行业财务管理
财务团队建设
财务流程标准化
工作职责1.统筹公司财务战略规划，搭建符合餐饮行业特性的财务管控体系，保障资金安全与财务合规。2.主导成本精细化管理，针对食材采购、人力成
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HRBP
7000-9000元
本科
3-5年
招聘
员工关系
薪酬福利
运营团队HRBP
技术团队HRBP
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
企业服务
社保
岗位内容：1.负责制定、实施和监督子公司人力资源政策，规划和开展组织建设工作；2.参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；3.管理员
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接单业务员
4000-6000元
大专
1-3年
订单审核
订单制作
订单售后处理
印刷/包装/造纸
我们正在寻找一位专业的订单处理员，负责处理公司所有的订单事务。工作内容：1.接收、审核和处理客户的订单；2.与供应链团队紧密合作，确保订单及
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人资行政部长
1-1.5万
本科
5-10年
管理经验
团队搭建经验
集团公司经验
猎头经验
员工关系
薪酬福利
培训
综合人力部门
金属制品/机加工
五险一金
绩效奖金
包住
带团队
项目奖金
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业，5-8年人力资源管理规范的中大型企业的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等工
金华 永康市 东城街道
销售城市经理
7000-13000元
大专
3-5年
面销/陌拜
KA大客户
企业客户
板材
油漆
服装/纺织/皮革制造
化工
高额提成
差旅补贴
技术培训
五险一金
交通补助
岗位职责：负责浙江区域的业务开拓、客户开发与关系维护、产品应用指导、回款等。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上B端销售经验，有板材、木质家
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平面设计
5000-8000元
中专/中技
1-3年
保温杯图案设计
AutoCAD
PS
PS操作
岗位内容：1.创意设计、3D建模和渲染。2.与其他团队成员一起合作，确保项目按时成功完成。任职要求：1.有相关领域的工作经验2.精通3D建模软件如Ai
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机械装配工人
5000-6000元
中专/中技
1-3年
安装/调试
机械设备
电气机械/电力设备
通用设备制造
岗位职责:1.负责生产车间真空泵设备的装配工作，确保装配质量和效率;2.按照工艺流程和操作规范进行零部件的组装，确保产品符合设计要求;3.维
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结构工程师
8000-12000元
本科
1-3年
SolidWorks
Pro/E
3D建模
结构可靠性验证
DFM/DFA设计原则
工作职责1.负责对接客户需求，依据客户要求进行新能源锂离子电池的结构方案设计与3D建模，输出符合生产要求的工程图纸，并输出产品BOM以及生产
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工程造价师
1.3-1.8万
大专
3-5年
土建工程
装饰装修工程
安装工程
一级注册造价师
二级注册造价师
工程技术与设计服务
咨询服务
建筑设备安装
岗位内容：1.编制工程造价预算书及施工图预算；2.负责项目中招投标、合同管理和成本控制；3.涉及工程造价咨询、评估和审计等相关工作。任职要求：1
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PMC生产计划员
7000-9000元
大专
3-5年
PMC管理
生产计划编制
生产数据分析
岗位内容：1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。3.收集、统计相关生
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1-3年
装配工艺
冲压工艺
五金模具
冲压模具
冷冲压模具
包吃
全勤奖
工龄奖
节日福利
有薪休假
五险
意外险
优秀员工奖
绩效奖金
加班费
有房补
岗位职责:1.主要负责冲压连续模具的组立，试模，移交。2.返厂模具保养维修。任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务2.具有团队合作精
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临床护士
6000-8000元
大专
5-10年
医生
内科
护士资格证
护士执业证书
护士职称
私立医院
1.负责病人的日常护理工作。2.执行医生的治疗方案。3.监测病人病情，及时上报。4.完成相关护理文档的记录工作。5.与其他部门配合，确保病人得到全
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上午睡觉/下午上班/轻轻松松赚2w
1.5-2.6万
包住
带薪培训
肩颈按摩
SPA按摩
多劳多得
饭补
新人保底
团队聚餐
按时发放工资
可就近安排
保底工资
有餐补
岗位福利：1.新人保底10000~12000正常薪资1.5w~3.5W只要肯努力3w~4w多劳多得，上不封顶2.包住，宿舍干净卫生店里有独立的休息室3.公司提供免费
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c1客运司机
6000-9000元
客运司机
日结
周结
月结
全勤奖
工龄奖
加班费
高温补贴
有餐补
包住
公司直招司机，公司提供车辆，综合薪资在7000至9000，可以日结，周结，月结!要求:驾龄一年以上，驾驶技术熟练，无案底，无一次性扣12分，深圳，东莞，
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人力资源经理/主管
9000-10000元
本科
3-5年
招聘
薪酬福利
绩效管理
人力资源
1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策
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永康团队招人招聘信息
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