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岗位职责:1、根据公司的组织战略搭建并完善培训体系，负责年度培训计划的编制、审核、落实，对培训效果进行评估跟踪；2、建立并完善内部讲师管理体

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岗位职责：1、统筹员工福利方案实施，包括商业保险投保、理赔协调及年度福利管理等。2、协助开展招聘全流程工作（需求对接、简历筛选、面试安排），负

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8000-10000元

岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息

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4000-5000元·15薪

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岗位职责1、参与需求分析、系统设计及核心代码开发，主导复杂业务模块的实现；2、基于SpringCloud微服务架构（Nacos注册中心/配置中心）搭建高可用

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岗位职责：1、负责公司人力资源体系的整体规划与执行管理，统筹人才引进与培养工作；2、推动绩效考核机制的优化与落地，监督员工发展计划的实施效

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岗位职责：1.核算考勤，统计人事与行政相关数据，并且及时报总部；2.做好分公司人员的入离职手续，及时将相关数据汇报总部；3.劳务人员招聘与配置

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岗位职责：1.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。2.利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告、开发扩展其他优质招

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人力资源服务

岗位需求：1、根据岗位的定编负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与人事档案的建立与管理；3

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--主要职责：-在监督下执行基本会计任务。-协助月末结账、对账和报告准备。-根据一般会计准则，支持财务团队合规和记录。--所需资格：专业证书：持

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1，聘要求：年龄18-48周岁、两班倒、纹身不行、案底一律不接收。上班车间可以带手机。2，薪资待遇：员工22元/小时，长期小时工；10号发上月整月的工资。

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■基本信息■工作地点：嘉兴市平湖市工作时间：08:00-17:00工资范围：12000-30000语言要求：日语不问英语不问■职能描述■■根据公司科研及新产品计

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屠易羚·咨询部经理

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