饮品店店长
4000-7000元
1-3年
全勤奖
餐补
工龄奖
奶茶店
绩效提成
节假日双倍
按时发薪
绩效奖金
夜班补助
加班费
保底工资
有餐补
蜜雪冰城招聘岗位：店长工作地点：小店区晋阳街我们需要你：身体健康能干肯拼喜欢奶茶，热情爱笑，沟通顺畅有蜜雪店长经验或其他品牌饮品店长经
太原 小店 龙城
大专
1-3年
煮面工
中餐厅
加班补贴
全勤奖金
工龄奖金
五险一金
包午餐
保底工资
全勤奖
绩效奖金
优秀员工奖
加班费
工龄奖
煮面工1名3500-4000（有面馆经验优先）联系电话：***********（刘店长）
太原 小店 坞城
1-3年
中餐厅
餐饮门店运营管理
成本控制
团队管理
意外险
全勤奖
工龄奖
加班费
包三餐包住
工作职责1.全面负责餐厅的日常运营管理，制定并执行门店销售目标、服务标准与成本控制方案。2.统筹前厅后厨协作，优化服务流程，提升顾客满意度。
太原 晋源 义井
中餐餐饮店长
5000-10000元
希望有识之士共同进步
五险
商业保险
意外险
交通补助
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
年终奖
分红
包吃
有房补
岗位内容：1.负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。2.领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。3.维持良好的客户
太原 小店 北营
餐饮经理
5000-7000元
1-3年
火锅店
定期培训
团建
一、日常门店运营管理1.统筹前厅、后厨整体运转，把控上菜速度、出餐品质、用餐秩序2.制定每日排班、考勤、例会，监督员工在岗状态、仪容服务规范3.
太原 迎泽 郝庄
高档火锅店前厅经理
8000-12000元
3-5年
火锅店
岗中培训
五险
1、组织门店的线下拉新活动的执行、到店客户的服务管理、营业场所的整洁规范、营业短视频拍发、业务数据统计与分析；2、组织员工岗前、岗中培训、大
太原 万柏林 长风西街
餐饮店长
5000-8000元
高中
3-5年
中餐厅
连锁餐饮管理
成本控制
团队建设培训
工作职责1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、物资采购、服务流程优化等，确保门店高效运转。2.制定并执行门店销售目标与营销策略，通过
太原 尖草坪 古城
餐饮店长
7000-9000元
大专
3-5年
中餐厅
西餐厅
火锅店
连锁餐饮管理
团队建设
业绩目标达成
入职缴纳五险
全勤奖
包午餐包住
我们正在寻找一位连锁餐饮店长，负责管理餐厅的日常运营。工作内容：1.负责餐厅的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等；2.
太原 小店 龙城
餐饮店长（山西区域）
6000-10000元
高中
3-5年
中餐厅
连锁门店
全勤奖
包吃包住
休假
往返路费
带薪培训
晋升通道
可就近安排
就近安排工作
绩效奖金
岗位内容：1.负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。2.领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。3.维持良好的客户
太原 迎泽 柳巷
餐饮店长
4000-8000元
3-5年
中餐厅
西餐厅
火锅店
日常经营管理
团队领导
客户服务
五险
岗位内容：1.负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。2.领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。3.维持良好的客户
太原 小店 北营
汽车主题机器人餐厅项目店长
6000-10000元
大专
3-5年
中餐厅
西餐厅
五险
（一）基本要求1.大专及以上学历，工商管理、餐饮管理、文旅运营等相关专业优先，2.三年以上餐饮或亲子业态门店管理经验，有主题餐厅运营经验者优
太原 万柏林 小井峪
【太原】急缺1个开车师傅稳定+无需带车+日结500
9000-10000元
公司提供电车
C1驾照
C2驾照
B1驾照
A1驾照
A2驾照
日结
月结
周结
优秀员工奖
保底工资
有餐补
有房补
岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，）月结，周结，日结，月结可预支，一天收入450-650左右，第一个
太原 小店 黄陵
厨房配菜1名
5000-6000元
大专
1-3年
快餐
五险一金
工龄奖
绩效奖金
全勤奖
加班费
优秀员工奖
包午餐
厨房配菜一名薪资5000-6000（有凉菜中工或配菜小工经验优先）
太原 小店 坞城
销售地推（月收入1到3万）周结工资，有人带
1.5-3万
地推销售
课外培训与资格考试
周结
路费
每单提成
工作内容：负责到各个市场以地推的方式在小学附近和家长宣传售卖周末举办的体验课门票周六周日邀请购票人员准时到场，工作没有什么技术含量，
太原 杏花岭 三桥
餐饮店长
7000-8000元
1-3年
养生
养生鸡汤店
1、负责门店日常运营管理，统筹管理点餐收银、服务岗位。2、组织门店员工的培训工作，负责制定服务规范，程序，营销策略。3、对线上运营精通。4、客户维
太原 小店 平阳路
餐饮店长
1-1.5万
大专
3-5年
中餐厅
五险
全勤奖
工龄奖
包三餐包住
岗位职责：1、全面负责店铺的各项管理工作，领导员工积极完成各项任务与经营指标。2、负责监督前厅、后厨服务标准和操作规程，并检查落实到位。3、加
太原 万柏林 长风西街
售电销售顾问（省内1名、省外2名；底薪+绩效+提成+五险一金+双休等）
7000-12000元
大专
1-3年
电力
售电
交易
电话销售
KA大客户
面销/陌拜
电力/水利/热力/燃气
提成
五险一金
团建聚餐
下午茶
省内工作职责：1.负责电力用户市场调研，挖掘潜在客户需求；通过电话、拜访、行业展会等渠道开发新客户，完成销售目标，扩大市场份额。2.建立并维护
太原 万柏林 长风西街
月入 1 万+健康管理师+各种福利
1-1.5万
大专
健康管理师
公共营养师
全职兼职均可
我们是一家互联网健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，逆龄抗衰五大板块！业务遍及全国30个省市！团队理念：．为客户提供全
太原 杏花岭 巨轮
钟楼商圈奶茶店大店长
7000-10000元
大专
3-5年
奶茶店
五险一金
一、岗位职责1.确保门店日常营运过程中，能够推进和执行公司的各项系统和日常工作，实现绩效目标的达成；2.采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾
太原 迎泽 柳巷
淘宝运营1
6000-12000元
1-3年
淘宝
专员
店长
主管
食品
互联网电商
加提成
提成底薪
岗位暂时不接受完全无经验的小白哈工作内容:主要负责公司淘宝、拼多多店铺的运营，以淘宝为主。品类为白酒工作要求:1.可以独自运营店铺的操作
太原 尖草坪 汇丰
本科
3-5年
工程施工
五险一金
绩效奖金
带薪年假
周末双休
通讯补助
交通补助
多次晋升机会
职位描述职位描述任职资格：1、大学本科及以上学历，工程类相关专业，必须持有一建水利证书者，配备中级职称、一级建造师其他专业、道路检测师者，
太原 迎泽 桥东
本科
3-5年
物流需求对接
方案设计
供应链优化
工作职责1.负责企业客户的物流需求对接与方案设计，制定定制化的对公物流服务策略。2.整合仓储、运输等物流资源，优化供应链流程，提升物流效率
太原 小店 营盘
【太原】急缺1个网约车师傅稳定+无需带车+日结150
7000-10000元
公司提供电车
C1驾照
C2驾照
B1驾照
B2驾照
2-3年驾龄
无犯罪、酒驾记录
日结
保底
上班自由
周结
商业保险
补充医疗保险
意外险
交通补助
夜班补助
全勤奖
话补
加班费
公司配车，一人一车，不租不买，可保底。[岗位职责]1负责接送平台乘客2。公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管3。平台自动派
太原 小店 北营
长护险运营经理（1年以上长护险居家上门服务）
8000-15000元
大专
3-5年
长护险
社会事业与服务
其他生活服务
绩效奖金
五险一金
带薪年假
节日福利
通讯补贴
交通补贴
发展空间
晋升通道
外部培训机会
岗位职责：1.运营管理：全面负责公司长护险居家上门服务团队的日常运营管理，包括护理员排班调度、服务路线优化、工时管理及服务质量监控。2.政策
太原 小店 龙城
餐饮营业经理
6000-8000元
大专
3-5年
中餐厅
西餐厅
火锅店
餐饮门店运营管理
客户服务与沟通
团队管理与激励
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
年底双薪
包三餐包住
工作职责1.负责餐厅日常运营管理，包括服务流程制定、员工排班、成本控制、食品安全等。2.监督前厅与后厨协作，确保服务质量与出餐效率。3.主导营
太原 小店 坞城
餐饮经理（前厅管理经验）
5000-6000元
大专
5-10年
包吃包住
五险
生日福利
团建聚餐
过节福利
餐厅运营
酒店
中餐厅
五险一金
节日福利
绩效奖金
餐补
员工食堂
多次晋升机会
任职资格：1.学历要求：大专以上学历，熟悉工商管理、传媒广播学、营养学等相关知识；2.经验要求：从事团餐、酒店、餐饮行业工作5年以上，且具有在大
太原 万柏林 千峰
5-10年
中餐厅
餐厅前厅运营管理
服务团队培训监督
客诉与突发事件处理
团队培训
绩效奖金
包三餐
工作职责1.全面负责餐厅前厅的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及现场秩序维护。2.主导前厅服务标准的落地执行，通过培训与监督提升服
太原 小店 平阳路
1-3年
单位食堂
根据项目派驻
技能提升
有食堂
发展空间
晋升通道
位名称：食堂运营主管（山西区域/派驻制）【岗位职责】1.全面负责食堂运营：统筹山西省内各服务点的食堂日常事务，涵盖早餐、午餐、晚餐及配套加餐，
太原 小店 平阳路
太原餐厅经理求职招聘信息
智联招聘为您推荐30个太原餐厅经理求职2026年最新相关招聘信息，包含饮品店店长、煮面工1名 3500-4000（有面馆经验优先）、餐厅店长等热门岗位，太原市小店区露勇饮品店(个体工商户)、太原红珊瑚餐饮、山西圆欣餐饮等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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