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岗位职责:1.人管、业管相关工作；2.渠道风控及合规工作处理。3.领导交代的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历；2.至少3年及以上银保渠道从业经

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银行高端人才引进，一经录取，保底Y计划底薪12万元起。按评级保底底薪12万，15万，20万，30万，50万五档。

饶女士·人事经理

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工作职责：1、根据总分公司的发展战略和中心支公司发展规划，主持中心支公司各项工作，确保公司下达的各业务系列销售任务及续收任务的达成；2、全

李月文·人事经理

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【国企平台+透明晋升】太平洋寿险管理培训生（2025届优先）

6000-12000元

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互联网金融/小额贷款

-负责公司金融产品的市场推广与销售，包括但不限于理财产品、保险产品、贷款产品等；-深入了解各类金融产品的特性和优势，能够为客户提供专业的

郭红·营业部经理

中国平安人寿保险

社区网格运营/周末双休/五险一金

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休不加班！不加班！不是电销！不是电销！一、【福利待遇】薪资构成：

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一、任职要求：1、性别不限，年龄：22-45岁；2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、一年以上相关行业工作经验，从事过老师，

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岗位职责：1.财富管理专业支持：协助完成机构/渠道专业营销技能培训；为渠道提供定制化培训方案和一对一培训演练；协助渠道为客户配置家族信托

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任职要求：1、对金融保险行业了解并熟知者，可适当放宽。2，具有良好的心理素质及沟通技巧3、有高度的责任心和职业操守.4、有着积极进取的精神及接

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【岗位职责】1.规划和制订本室的工作计划和培训预算并追踪执行。2.系列培训制度的制定和实施，落实培训计划执行情况和培训制度落实到机构并予以

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岗位职责：1.负责集团各渠道下的老客户新项目推广2.负责整合集团各业务及售前售后维护3.负责居家养老的规划，推动，及售后执行监督任职要求：1.

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其

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【职业介绍】：“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新

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上班时间：9：00-16:30周末固定双休。节假日正常休！不加班，不影响社交圈，不PUA，不强压！关于资源：公司下发高净值客户名单，无需自己开发资源社区

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工作内容：1、对保单到期客户做提醒2、整理/解读客户保单3、为续保客户提供增值服务任职要求：1、25-45岁，大专学历及以上，有电销，续期相关经验者

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我们养老社区的优势：入住居民可以选择旅居式养老。旅居式养老：全国36家泰康养老社区，进行旅游式居住，根据喜好、气候、子女居住地进行旅游形式

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【工作内容】：1、向公司提供的高端客户提供全方位的售后服务，高端医疗健康、高端养老服务，高净值客户财务规划及保险金信托服务。（高端养老服务含

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