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任职要求:-有过招聘经验优先(最好是招聘能力比较好的,很快就可以上手，无过度赚钱)-有足够的时间,能够关注在招聘上,每个项目也是有周期的,需

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岗位职责：1.了解政府和财政部门绩效政策，熟悉财政预算绩效工作流程。2.负责做好所属客户绩效目标申报、绩效运行监控、绩效自评等日常工作。3.根

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【国企】车险录入校对1名/可实习有晋升

6000-8000元·13薪

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任职资格:（1）年龄20到40周岁（2）高中、中专学历及以上（3）普通话表达流利，具备一定的计算机应用知识和技能、打字速度达到30字/分钟薪资福利：1、

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岗位内容：1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试；2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作；3.搜集、整理和分析用人

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岗位职责1.体系搭建：搭建并完善人力资源全模块制度与流程，确保合规化、标准化运营。2.招聘配置：统筹招聘体系与关键岗位人才引进，建立人才储备

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岗位名称：人力资源经理（研发公司HRBP）公司类型：仪器仪表类研发公司工作地点：山西太原小店工作职责1、统筹项目管理工作：（1）负责研发项目的跟

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岗位职责：1.负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、终止全流程管理，确保合同合规性与归档完整性；2.统筹员工人事档案（纸质+电子

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运城盐湖区安邑街道

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