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岗位职责：一、招聘管理（核心擅长项）1、独立负责部门招聘需求对接，高效完成初试评估、复试协调、offer谈判及入职跟进；2、分析招聘数据（如到面率、

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综合办主管招聘JD一、岗位概述我们正在寻找一位经验丰富、原则性强、细致负责的综合办公室主管。本岗位是公司人事与行政运营的关键角色，全面负

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