人力资源经理
8000-10000元
本科
5-10年
绩效管理
HRBP
组织发展
人力资源管理员
中级人力资源管理师
人力资源
企业服务
旅游服务
岗位职责：体系优化：优化并完善人力资源管理体系，研究、设计合适的人力资源模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等）。核心团队：负责集团核
常德 汉寿县 株木山街道
人力资源经理
6000-8000元
本科
3-5年
人力资源
工作职责统筹人力资源全模块管理工作，包括招聘配置、培训开发、绩效管理等，确保制度流程落地执行。拓展并维护多元化招聘渠道，精准匹配核心岗位
常德 汉寿县 太子庙镇
装维工程师（常德）
4000-8000元
大专
网络交换技术
宽带装维
网络维护
岗位职责：1、负责本区域内智慧家庭业务安装、调试与维护；2、资源及设备的稽核和日常维护工作；3、营销支撑和存量维系工作。岗位要求：1、拥有大专及
常德 汉寿县 龙阳街道
常德市人力资源招聘汉寿县招聘信息
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