本科
10年以上
施工单位
房建工程
土建工程
住宅建筑
一级建造师
二级建造师
工程施工
工作职责:1、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计、图纸会审等工作,并对设计中存在的技术问题提出修改意见;2、对工程项目的进度、质量
丽江 古城区 祥和街道
云南西就房地产开发
20-99人
房地产开发经营
李先生·HR
立即沟通
大专
1-3年
新房
公寓
别墅
住宅房产
面销/陌拜
区域销售
渠道销售
五险一金
团建福利
带薪培训
高提成
带薪年假
房地产开发经营
岗位职责:1、负责公司楼盘项目的客户接待,促进客户购买成交;2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户;3、管理自有客户关系,完成销售任务;4、项
丽江 古城区 大研街道
丽江玉龙曜石房地产开发
其它
20人以下
房地产开发经营
和积成·销售经理
立即沟通
大专
5-10年
安装工程
给排水工程
暖通工程
消防工程
房地产开发经营
培训活动
1、真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;2、编制新项目目标成本、合约规划;3、参与
丽江 玉龙纳西族自治县
云南丽江美林基业旅游
100-299人
房地产开发经营
朱女士·人事经理
立即沟通
本科
10年以上
财务分析
审计
成本管理
房地产开发经营
岗位职责:1、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;2、健全内部财务管理体系,对财务部门的日常管
丽江 玉龙纳西族自治县
贵州丰硕投资
民营
20人以下
房地产开发经营
周女士·人才发展专家
立即沟通
施工员

8000-9000元

大专
5-10年
房建工程
施工员证
工程施工
房地产开发经营
工作地点:云南省丽江市古城区一、学历要求:大专及以上学历二、专业要求:建筑工程、土木工程、工民建等相关专业,持有施工员、质检员及相应资格证。
丽江 玉龙纳西族自治县
云南西就房地产开发
20-99人
房地产开发经营
李先生·HR
立即沟通
会计

7000-8000元

大专
1-3年
会计从业资格证书
会计初级职称
结算
税务
应收应付
结算会计
核算会计
财务/审计/税务
房地产开发经营
岗位职责:1.协助会计团队完成日常财务记录与管理;2.参与月度和年度的财务结算,确保财务数据准确无误;3.支持会计团队进行经营分析及预算控制
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云南西就房地产开发
20-99人
房地产开发经营
李先生·HR
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水电工

7000-9000元

大专
3-5年
电工职业资格证书
包午餐包住
岗位内容:1.负责工程项目水电使用方案的制定与安排。2.对项目用水、用电设备进行检修和保养。3.协助项目解决临时用水、临时用电问题。任职要求:1
丽江 玉龙纳西族自治县
云南西就房地产开发
20-99人
房地产开发经营
李先生·HR
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大专
5-10年
施工员证
安全员资格证
土建施工员
房建工程
工程施工
房地产开发经营
工作地点:云南省丽江市古城区一、学历要求:大专及以上学历二、专业要求:建筑工程、土木工程、工民建等相关专业,持有施工员、质检员及相应资格证。
丽江 古城区 大研街道
云南西就房地产开发
20-99人
房地产开发经营
李先生·HR
立即沟通
本科
5-10年
土建工程
岗位职责1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级工作安排,保质保量按时完成工作任务;2、根据工程施工进度形象审核工程进度,编制土建
丽江 玉龙纳西族自治县
云南丽江美林基业旅游
100-299人
房地产开发经营
肖女士·人事经理
今日回复2次
立即沟通
本科
5-10年
土建工程
安装工程
培训活动
岗位职责、1.1认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;1.2编制新项目目标成本、合
丽江 玉龙纳西族自治县
云南丽江美林基业旅游
100-299人
房地产开发经营
肖女士·人事经理
今日回复2次
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大专
5-10年
土建工程
房地产开发经营
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级工作安排,保质保量按时完成工作任务;2、根据工程施工进度形象审核工程进度,编制土建工程概预
丽江 玉龙纳西族自治县
云南丽江美林基业旅游
100-299人
房地产开发经营
朱女士·人事经理
立即沟通
本科
10年以上
工程施工管理
土建工程
工业建筑
住宅建筑
房地产开发经营
工程施工
1、按照公司项目标准化体系和制度体系的要求,做好工程施工的各项管理工作;2、协助公司领导,协调推进落实项目的设计、报建、预算、集采、安全和成
丽江 玉龙纳西族自治县
贵州丰硕投资
民营
20人以下
房地产开发经营
周女士·人才发展专家
立即沟通
本科
5-10年
招聘
培训
员工关系
房地产开发经营
劳动合同
社保
1、依据公司发展战略,制定人员招聘计划;2、根据公司发展战略和人力发展规划,筹划并实施人才储备及梯队建设;3、参与公司人事决策,组织制定招聘、
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20人以下
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周女士·人才发展专家
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