大专
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源
互联网金融
咨询服务
朝九晚五
无责
提成
法定节假日正常休
岗位职责：1.负责招聘公司业务人员2.负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计等岗位要求：1.半年以上招聘经验，无经验勿扰2.性格外向，懂得沟
宁波 鄞州 福明
大专
招聘
员工关系
人事培训
人力资源
早九晚五
招聘提成
缴纳五险
丰富的下午茶
不定时团建
法定节假日带薪
带薪休假
过年年假
年假20天
不含销售性质现在急招人事专员！！！【岗位职责】1.人事部门的日常工作2.人员招聘+入离职办理+考勤【工作时间】试用期三个月大小休，转正双休周一到
宁波 鄞州 福明
本科
5-10年
绩效管理
企业文化
薪酬福利
人力资源管理员
医院/诊所服务
医美/健康服务
岗位职责：1、组织推进招聘工作进度，进行数据、招聘过程、招聘结果工作管控；2、组织推进培训工作进度，确保培训质量，调研培训反馈；3、部门业务一把
宁波 鄞州 聚贤
急聘招聘专员
7000-12000元
人力资源
无责底薪
奖励
下午茶
领导好
1.人事招聘专员岗位2.负责在58/boss等招聘软件上发帖招聘骑手3.工作时间：早九晚六月休4-5天，中午午休1.5小时，单休4.无责底薪3000-4000综合
宁波 鄞州 百丈
大专
人力资源
企业服务
社保缴纳
免费岗前培训
岗前培训
岗位职责：1、帮助兼职所在地的企业规划员工社保缴纳节省成本方案；让企业可以合法经营，不担心员工举报企业不缴社保；2、协助兼职所在地的企业员
宁波 鄞州 福明
人事行政专员
5000-7000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
社保公积金
员工生日
节日福利
新员工入职
人事：1.熟悉人事基础模块实操：独立完成员工入/转/调/离全流程办理、考勤统计、社保公积金增减员/申报/报销；2.具备基础招聘能力：会使用招聘平
宁波 鄞州 梅墟
本科
1-3年
蓝领岗位招聘
职能岗位招聘
高端岗位招聘
社会招聘
人力资源
岗位职责：1.制定和优化招聘策略，确保招聘流程的高效运行；2.主导人才的搜寻和选拔工作，保证人才库的建立和维护；3.与不同部门密切合作，准确理
宁波 鄞州 瞻岐
行政人事专员（驻宁波）
6000-11000元
大专
1-3年
人力资源
五险一金
生日福利
节日福利
带薪年假
团建聚餐
岗位职责：1、负责员工招聘，员工关系等人事相关内容。2、负责分公司财务出纳工作。3、负责业务合同，数据收集统计。4、负责日常采买等行政工作。岗位
宁波 鄞州 潘火
人力资源专员（工作地：浙江舟山定海）
6000-9000元
本科
1-3年
招聘
薪酬福利
人事培训
人力资源
职业规划
1、根据公司发展以及长远规划、进行人力资源战略规划，把握组织对人力资源管理需要，完善公司人力资源系统;2、修订完善公司人力资源相关规章制度
宁波 鄞州 下应
培训专员
6000-8000元
大专
1-3年
新员工培训
企业文化培训
文化培训
岗前培训
一、任职要求1、大专及以上学历要求，年龄在25岁-30岁之间；2、具备1年培训的工作经验；3、具备独立授课及研发制作课件的能力；4、熟练掌握各类办公
宁波 鄞州 首南
招聘专员
4000-8000元·13薪
大专
技术岗位招聘
运营岗位招聘
职能岗位招聘
社会招聘
人力资源
企业服务
咨询服务
职位描述：1、结合公司的项目需求，负责招聘渠道的开发及维护，岗位招聘信息发布及更新管理，简历甄选、面试及offer沟通；2、学习网络搜索技巧，搜集
宁波 鄞州 福明
人力资源专员/主管
6000-9000元
本科
1-3年
人力资源管理员
中级人力资源管理师
员工关系
绩效管理
薪酬福利
企业服务
人力资源
商务服务业
劳动合同
餐补
五险一金
13薪
7h工作制
年休假
年度旅游
年度体检
传统节日福利
生日福利
三八节放假
一、岗位职责1.招聘（若需）。根据项目要求，按需筛选简历-面试-复试安排，完成项目员工的招聘指标；2.人力资源相关工作。包括招聘，入离职手续办理，
宁波 鄞州 福明
人事总监
1-1.3万
本科
1-3年
口腔医院
医院/诊所服务
人力资源
提成
员工关怀
岗位职责1.制定医院人力规划，优化组织架构与定岗定编，助力连锁化发展2.统筹人力全模块管理，搭建人力体系，完善人事制度流程3.负责口腔销售团
宁波 鄞州 福明
人事主管
4000-8000元
大专
1-3年
绩效管理
薪酬福利
招聘
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
助理人力资源管理师
养老行业人力管理
人力体系搭建
用工合规管理
培训发展
员工关怀活动
人文关怀
工作职责1.负责机构人力资源全流程管理，包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系及培训发展等模块的体系化搭建与落地。2.根据养老服务业务需求，制定
宁波 鄞州 首南
招聘助理/招聘文员/招聘专员
7000-12000元
人力资源
无责底薪
奖励
下午茶
领导好
1.人事招聘专员岗位2.负责在58/boss等招聘软件上发帖招聘骑手3.工作时间：早九晚六月休4-5天，中午午休1.5小时，单休4.无责底薪3000-4000综合
宁波 鄞州 百丈
人事行政专员
5000-7000元·13薪
本科
企业服务
五险一金
员工培训计划
【岗位职责】1、负责协助维护招聘网站、筛选简历、电话邀约、面试、人才推选等工作，要求日清简历，及时跟进候选人的反馈情况；2、辅助开展各项活动策
宁波 鄞州 首南
人事服务岗-宁波
面议
本科
3-5年
员工关系
薪酬福利
人力资源
岗位职责：1.协助开展分公司人力资源业务对接和客户维护;2.协助开展分公司劳务派遣、劳务外包、人事代理、招聘等人力资源业务的落地实施；3.负责
宁波 鄞州 白鹤
行政人事专员
6000-8000元
招聘
人力资源管理员
助理人力资源管理师
文化艺术/娱乐
新媒体
互联网电商
不加班
工作轻松
自由调休
不定期聚餐
团体活动
接受小白亲和力强不加班接待/外联无销售性质工作时间:上午9.00-18.00不加班到点下班工作轻松简单月休4自由调休1:负责员工的宿舍的安排，入职
宁波 鄞州 聚贤
人事经理薪酬绩效为主 宁波高新区
1.5-2万·13薪
本科
3-5年
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
薪酬 绩效
薪酬调整
管理培训
岗位职责：•牵头搭建并持续优化公司绩效管理体系（含绩效指标设定、考核流程、评分标准、结果应用等），结合宁波本地行业特性（制造业），确保体系贴
宁波 鄞州 聚贤
人事经理10K-15K（宁波）
1-1.5万
大专
10年以上
绩效管理
招聘
HRBP
衢州本地人，或者定居衢州
医院/诊所服务
组织培训
组织文化活动
周末双休
五险一金
带薪年假
带薪培训
一、岗位职责1.人力资源规划：依据集团战略规划和人力市场调研，制定院区人力资源整体战略规划。此外,参与院区组织架构设计与优化，定编定岗定员
宁波 鄞州 潘火
本科
1-3年
人力资源
晋升提薪
各项培训
社保公积金
岗位职责：1、管理日常考勤，上报员工考勤报表，处理考勤异常情况；2、执行薪酬制度，发放员工薪酬并处理异常情况，向财务部提供相应的报表和资料；3
宁波 鄞州 福明
大专
1-3年
薪酬福利
人事培训
企业文化
人力资源管理员
周末双休
五险一金
人力资源
节假日福利待遇
年终奖
岗位：人事工作内容：会电脑操作，熟练操作EXCEL核算员工工资，申报报销等工作有较强沟通能力周末双休，缴纳五险一金，节假日福利待遇从优工资：4K
宁波 鄞州 下应
企管部部长
3-6万
本科
10年以上
绩效管理
招聘
员工关系
企业服务
人力资源
岗位职责：1、深入公司各部门，调查了解运营情况；2、能主动发现各部门全方位管理过程中存在的问题，提出解决方案并落实；3、针对管理过程存在的问
宁波 鄞州 聚贤
人事行政专员
4000-6000元
大专
1-3年
员工关系
人事培训
招聘
新员工入职
员工入职培训
日常培训
公司团建
节日活动
社保
餐补
年度调薪
节假日福利
高温补贴
全勤奖
岗位职责：招聘支持：协助执行招聘计划，进行简历的初步筛选、电话邀约、面试安排及参与。员工关系：办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。
宁波 鄞州 聚贤
人事行政助理
4000-6000元
本科
1-3年
招聘
组织活动
年度培训计划
年度绩效
社保
公积金
周末双休
年终奖金
五险一金
带薪年假
节日福利
午餐补贴
高温补贴
通讯补助
全勤奖
岗位职责：1、负责招聘管理，及时发布需求信息，收集简历、人员甄选、安排面试等相关工作，及时更新招聘台账。2、协助主管完成培训体系搭建，年度培训
宁波 鄞州 首南
hr人力资源专员
6000-9000元
招聘
人力资源
早九晚六
招聘办公室人事文员工作内容:1.更新帖子，回复招呼2.做一下人员招聘2.更新招聘信息3.招聘人员的跟进在办公司上班简单聊一下工作内容，会有人
宁波 鄞州 百丈
人力资源总监
2.2-4万
本科
10年以上
人力资源规划
薪酬福利
绩效管理
劳动合同
1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化组织结构与人员配置，定期分析人力资源现状（如人才结构、流失率、成本等），提出改进方案；2、根
宁波 鄞州 梅墟
招聘专员
8000-15000元
社会招聘
职能岗招聘
销售岗招聘
校园招聘
现场招聘
保险
银行
投资与资产管理
绩效奖金
年终分红
全勤奖
带薪年假
节日福利
补充医疗保险
员工旅游
周末双休
1.根据渠道业务发展要求，协助制定招聘工作规划方案并落实执行。2.协助进行销售人员招聘管理工作，确保年度KPI达成计划。3.推动同业聘才和校园
宁波 鄞州 中河
人事行政主管
6000-10000元·13薪
本科
3-5年
招聘
人才测评
绩效管理
组织发展
劳动合同
社保
新员工入职
岗位技能培训
员工关怀
团建
生日会
绩效管理统筹搭建绩效管理体系，明确组织领导、考核周期、主体及内容权重、KPI指标，统筹实施、结果应用、制度修订及文件存档全流程。人力资源管理
宁波 鄞州 东柳
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
岗位职责：1、制定与实施人力资源战略，确保其与公司的总体战略一致。监控并评估人力资源战略的效果，进行必要的调整和改进；2、招聘与人才管理：设
宁波 鄞州 聚贤
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