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法定节假日休

零食/下午茶

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护栏、宠物用品、钢材

英语四级证书

贸易/进出口

来到邦明您将享有——【全方位薪酬待遇】1.“三高”来袭~：高底薪+高提成+高绩效奖金+全勤奖+项目奖+年度目标奖，月薪过万不是梦。2.五险一金，生日礼

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贸易/进出口

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晋升空间大

零食/下午茶

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住房公积金

领导力评估

公司注重信息保密，故网上能看到的信息很少。总部在城阳，广东有分公司。主营业务是跨境电商，目前在细分产品领域排名头部。现因业务发展需求，新

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1.1-1.3万

电气机械/电力设备

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职位描述：1、根据公司业务需求和人才规划，制定并执行年度/季度培训规划与预算；2、搭建和完善覆盖全员的、多层次的培训体系（包括但不限于：新员

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1.5-2万

南美/拉美区域

岗位职责：1、制定集团国际市场发展战略，结合国际市场趋势及公司资源，确定年度国际市场目标及市场拓展计划。2、维护和深化与重点客户（如跨国企

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海利尔药业集团

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1.1-1.5万

工作职责1、负责所在区域内的市场拓展信息渠道和相关资源收集、维护；2、负责区域内有意向合作的单位市场的意向沟通、商务洽谈；3、负责区域内有合

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宋莉锐·人力资源经理

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新能源汽车

汽车4S店/经销商

任职要求：基本要求：具备3年以上汽车行业工作经验，合资品牌、豪华品牌CRM客户关系管理和市场营销相关工作领域经验优先•大专及以上学历，专业不

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职责描述1、全面统筹人力资源部组织发展工作，牵头制定组织发展规划，推动组织架构优化与动态调整，支撑公司战略落地；2、完善组织架构设计、定岗

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人力资源总监

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人力资源规划

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岗位职责：1、根据集团战略发展，制定集团短、中长期人力资源规划，并组织各项计划的实施；2、持续进行人力资源管理领域的前瞻性探索与研究，对标行

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职位概述：我们需要一位具备战略招聘高度的HR管理者。您将核心负责构建公司的招聘体系，保障关键人才供应，并统筹人事部的日常运营，通过高效的

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股份制企业

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6000-10000元

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快速消费品

无培训板块经验者，勿投，谢谢！岗位职责一、招聘模块（核心）对接各业务部门拆解招聘需求，制定精准招聘计划，主导简历筛选、面试组织、背景调查全流

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人力资源服务

招聘【人力资源管理咨询师】优秀人力资源的终级归宿--做咨询不需要销售!不需要挖掘客户!【工作内容】1、入企调研，针对企业人力资源管理中的用工

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岗位职责：1、负责区域人力资源全模块管理及实践工作；2、对人力资源管理各模块有深度了解和实操经验积累；3、建立和完善区域人力资源管理体系，不

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零食/下午茶

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岗位职责：1、组织诊断：定期开展组织健康度调研，识别架构、流程、文化优化点，输出诊断报告与改进建议。2、人才体系：牵头搭建人才盘点、职业发展通

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岗位职责:1、统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模块(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体

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二级人力资源管理师

1、非常熟悉现代人力资源引进、开发、管理知识，包括人力资源管理规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等2、熟悉公司管理制度、组织机构、各

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人事总监招聘启事一、岗位职责1.战略统筹：结合公司发展战略，制定人力资源中长期规划，优化组织架构与定岗定编方案，推动人才梯队建设与继任者

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要有制造业人力经理以上职位工作经验，必要条件岗位职责:1、根据公司经营战略，协助总经理制定公司发展战略规划并负责规划公司人力资源的整体

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一、岗位职责1、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。2、薪酬福利，在

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岗位职责一、战略规划与执行1、集团战略协同：参与集团公司战略制定与分解，结合业务发展需求，设计人力资源战略支撑体系，确保组织能力与战略目

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