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奖金加提成

岗位工作内容1、员工关系管理：处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等。2、招聘：根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试

唐山路北区大里街道

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人力资源服务

岗位职责：1.负责统筹人事运营相关工作；2.根据企业用人需求，人员岗位配置与辅助推进社招和校招工作；3.辅助实施员工培训及考核工作。任职要求：

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3000-5000元

法定节假日休

人力资源服务

岗位职责：1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；2、人事档案管理，建立健全人事档案；3、人事考勤管理，做好考勤统计；4、协助完善绩效

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岗位职责：（1）战略规划：根据公司发展战略，制定人力资源规划，包括人员需求预测、人才储备计划等；（2）制度建设：建立和完善人力资源管理制度、流程

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【部门归属】人事中心——精英选拔部【岗位层级】中岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。【岗位职责】1.管理精英选拔部2.为公司招聘人才3

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主要工作：人员招聘、员工关系管理、基本的人力资源事务工作。1、支持整个招聘过程，从最初的简历挑选，对候选人进行远程面试，安排面对面的面试，作

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直招！新能源汽车主管/店长就近安排高薪聘！！1

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门店就近分配，就近分配新能源汽车品牌，城市多家门店可选！！资深大厂，实力背景可靠，发展前景透明售前售后皆可咨询高底薪（面试通过可谈）高提成

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1、登记接待，客勤维护2、学习产品知识，了解产品用途3、不定期进行品牌宣传岗位福利：法定休息，生日福利，节日福利，定期团建，中午管饭

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【工作内容】1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万~几百万不等），主要面向“三高人群”（

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人力资源服务

1、熟悉各业务单元，精准理解业务需求与挑战。2、负责所辖区域的人才招聘、配置与保留，重点保障关键岗位（操作、技术、维修）人力供给。3、主导员工关

唐山迁西县三屯营镇

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8000-12000元

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计算机软件

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唐山致远互联软件

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技术岗位招聘

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唐山路北区韩城镇

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人事行政主管

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【岗位职责】1、负责驻外项目人员招聘、薪资保险、培训、员工关系管理等工作。2、负责驻外项目后勤行政类工作。【任职资格】1、管理类相关专业大专以上

唐山遵化市崔家庄镇

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