3-5年
B端客户
黄原胶
一、岗位职责核心目标：负责黄原胶全系列产品（食品级、工业级、医药级、透明级等）的全球市场开拓、销售团队管理及业绩达成，深耕核心市场、挖掘新兴
银川 灵武市 临河镇
财务经理
1.3-1.6万
本科
5-10年
化学原料/化学制品
招聘财务经理薪资：1.3W-1.6W岗位职责：全面负责公司财务全盘管理工作，含账务核算、成本管控、财务分析、税务筹划及团队管理等。任职要求：本科及
银川 灵武市 宁东镇
设备部副部长（机械类）
1.6-2万
本科
5-10年
设备管理
化工
岗位内容：1.管理设备团队并监控生产系统，使其稳定运行。2.记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。3.跟进设备故障并实施预防性维护和根本原
银川 灵武市 宁东镇
中专/中技
1-3年
地推销售
面销/陌拜
代理商/经销商
快消品
综合商贸
提成
社保
五险一金
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
@悟空-·胡小北宁夏招聘一名餐饮专人（条件可放宽，做过快消产品的都可以考虑，有潜力的人选市场可培养。）工作区域：宁夏省灵武市面试地址：灵武市
银川 灵武市 东塔镇
研发部长（负极）(J12126)
2.5-4万
本科
3-5年
工作职责1.负责研发部的日常管理工作，项目目标跟进和人才梯队建设；2.负责碳负极类（天然石墨、人造石墨、硅碳、硬碳）产品开发及量产推进，解决生
银川 灵武市 临河镇
销售代表-灵武
5000-6000元
大专
1-3年
面销/陌拜
快速消费品
综合商贸
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
岗位职责：1、在设定的覆盖范围内，根据拜访路线和日程对售点进行定期的拜访2、确保售点售卖高优先级的单品组合3、确保售点维持足够的库存水平（
银川 灵武市 城区街道
储能电池pack工程师
1.5-3万
本科
3-5年
工艺设计
PACK全流程
一、岗位定位与核心目标定位：技术核心与工艺桥梁。核心目标：在保证安全、性能、成本的前提下，实现储能电池PACK（模组、电池簇、电池系统）的高效、稳
银川 灵武市 宁东镇
农业技术员
5000-8000元
大专
3-5年
粮食作物
谷类
豆类
病虫害防治
育肥
有机种植
C1驾驶证
农业技术员
助理农艺师
各种专业培训
1、按照农场管理要求，结合软件系统平台，完成大田耕、种、管、收全过程的管理工作；2、按照技术服务要求，完成下达的各项实验、示范工作以及农作物种
银川 灵武市
销售经理-医疗信息化
9000-15000元
本科
3-5年
面销/陌拜
渠道销售
计算机软件
计算机硬件
医院/诊所服务
岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、新老客户维护，完成销售任务指标和销售管理工作；2、负责所属区域的产品宣传、推广，完成公司制定的商调任务
银川 灵武市 宁东镇
本科
5-10年
半导体/芯片
化工
公司拓展
工作内容：储能、锂电行业1.全面负责宁夏系统工厂日常管理，匹配一级部门绩效目标，以支撑一级部门目标达成；2.负责建立月/周的指标监控机制，及
银川 灵武市 宁东镇
研发部长（电解液）(J12117)
2-3万
本科
1-3年
工作职责1.主导新型电解液（如高电压、宽温域电解液）的开发与性能优化，建立性能数据库，分析添加剂构效关系并开发新配方；2.研究电解液体系（如
银川 灵武市 朔方路街道
人资专员（人事、招聘、培训）(J12095)
8000-12000元
本科
3-5年
管理培训
年度培训计划
各类培训课程
提升培训
跟踪培训
工作职责一、人事专员1.负责岗位分析、能力素质模型、岗位任职资格标准编制、岗位说明书编制等工作；2.负责岗位定员和岗位评价等工作，审查岗位异
银川 灵武市 宁东镇
大专
3-5年
渠道销售
区域销售
五险一金
岗位内容：1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。3.分析市场趋势和竞争情况，提
银川 灵武市 临河镇
大区经理（珠三角区域）
4-8万
大专
3-5年
生物/制药
七险一金
提供住宿
餐补
岗位职责1、全面负责珠三角区域（广东、湖南、湖北、云南、贵州、四川、重庆、广西、海南等）的市场开拓、客户维护及销售业绩达成，制定区域销售战略规划
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大区经理（中西部区域）
4-8万
大专
3-5年
生物/制药
七险一金
提供住宿
餐补
岗位职责1、全面负责中西部区域（河南、河北、山西、陕西、宁夏、内蒙、甘肃、青海、新疆、西藏等）的市场开拓、客户维护及销售业绩达成，制定区域销售战
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大区经理（北方大区）
4-8万
大专
3-5年
生物/制药
七险一金
提供住宿
餐补
岗位职责1、全面负责北方大区（山东、北京、黑龙江、吉林、辽宁、天津等）的市场开拓、客户维护及销售业绩达成，制定区域销售战略规划与年度、季度、月
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大专
3-5年
渠道销售
区域销售
五险一金
岗位内容：1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。3.分析市场趋势和竞争情况，提
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薪酬绩效副部长(J11344)
3-3.5万
本科
5-10年
工作职责1.配合部长制定集团公司人力资源战略规划、人才发展规划，分管薪酬绩效管理工作；2.负责制定集团公司薪酬绩效管理制度、业务流程及管理
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电力交易经理(J11072)
3-4万
本科
光伏
风电
电力交易
岗位职责:1.协助副总经理开展电力交易价格管理分析，收集电力市场信息、研究市场动态及价格变动趋势，参与公司内部定价，提出价格建议；2.负责与
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