美容美体师
6000-8000元
高中
3-5年
纤体
产后形体修复
皮肤美容
技能培训
岗位内容：1.负责各种美体服务，如按摩、泥浆、纤体等。2.提供专业的美容建议和方案，为客户提供优质的个性化服务。3.熟练掌握美容设备的使用方法
长春 绿园 西新
美容美体师 仪器操作为主 接受小白+就近分配
4000-8000元
美体瘦身
皮肤美容
五险
带薪培训
就近分配
带薪年假
提成
带薪国定假日
年假
企业活动
各种企业活动
周年庆
体育比赛
系统的培训
晋升空间
内部晋升
工作职责：按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容、美体、减肥、保健服务，做到温馨、周到、细致、专业；根据每位顾客的具体身体状况，为顾客制定个
长春 绿园 锦程
资深美容顾问
6000-12000元
大专
5-10年
面部美容
美体瘦身
皮肤管理中心
美体店
美容店
美发/美容
岗位内容：1.向潜在和现有客户介绍美容服务和产品，并提供卓越的客户体验。2.帮助客户解决皮肤问题以及提供个性化的美容建议和方案。3.协助新客
长春 绿园 春城
整形医生
3-4万
3-5年
鼻整形
脂肪整形
医师资格证书
医师执业证书
医师职称
个性化手术方案制定
独立手术操作
医疗风险管控
工作职责1.为客户提供专业的整形项目咨询，结合客户需求与面部/身体基础条件，制定个性化手术方案。2.独立完成各类整形手术（如眼综合、鼻综合、
长春 绿园 春城
本科
3-5年
市场营销
市场推广
市场策划
汽车金融
月度绩效
年度绩效
驻外补助
工作职责：1、负责海外经销商年度广宣计划的制定2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施3、区域广宣费用的申请和管理4、负责产品传播策划活动
长春 绿园 城西
红旗金葵花总部直营中心 总经理
3-6万
大专
5-10年
超豪华汽车品牌总经理
豪华汽车品牌总经理
汽车4S店/经销商
岗位职责：1.根据销售目标制定门店整体运营策略，并对门店运营进行全面管控，搭建“快进快出”的狼性团队，完成销量目标；2.基于本地资源及品牌资
长春 绿园 铁西
口腔综合医生
3-5万
大专
3-5年
牙科医生
儿童牙医
全科医生
晋升机制
五险一金
带薪年假
加班补助
员工食堂
一日三餐
定期团建旅游
绩效奖金
岗位职责：1）与患者沟通，协助出具合理的治疗方案分析，严格保守患者信息2）应公司要求及规章制度，规范病例的书写3）熟练的使用牙科设备及维护，
长春 绿园 西新
城市合伙人
5-10万
大专
人力资源管理
市场营销管理
老年大学
社会团体与公益组织
熟悉本地老年大学资源，推广老年大学授课教师组建学员社群。不坐班、工作时间灵活、可兼职、一次性工作躺赚、高回报的合伙人。
长春 绿园 西新
本科
5-10年
人工智能
产业互联网平台
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
工业自动化/机器人
工作职责1.企业级AI战略规划与落地：制定AI和大模型技术演进路线图（3-5年），将AI能力深度嵌入研、产、供、销、服的全价值链。建立大模型应用的价值
长春 绿园 锦程
（base长春）营销副总裁
10-20万
大专
5-10年
上市企业
大型企业
集团公司
食品/饮品/烟酒制造
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
年薪制
法休
五险一金
吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司始建于1998年，民营股份制企业。现已发展成为全国农业百强企业，全国肉类综合十强企业。2008年皓月牛肉分割
长春 绿园 西新
医美皮肤科医生
3-4万
3-5年
医师资格证
医师执业证（临床）
皮肤医美诊疗
客户健康管理
医美技术操作
技术培训
工作职责1.负责为客户提供专业的皮肤健康评估与诊疗方案设计，涵盖光电治疗、注射美容、皮肤修复等项目。2.严格遵循医疗规范完成诊疗操作，确保
长春 绿园 春城
本科
3-5年
拉美区域
电气机械/电力设备
区域产品经理-东南亚(海外)"工作职责：1、负责核心市场研究，主导客户洞察，预判市场机会2、负责价值链调研优化，搭建量价体系，制定区域量价策略，
长春 绿园 城西
本科
3-5年
英语
欧美区域
东南亚区域
非洲区域
汽车
专用设备制造
月度绩效
年度绩效
驻外补助
工作职责：1、承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察
长春 绿园 城西
本科
1-3年
团队管理经验
欧洲
区域销售经理-欧洲(海外)工作职责服务方向：1、能解决终端代理商客户遇到的各项车辆问题，对于疑难问题可以协调公司资源给与快速解决；2、帮助代
长春 绿园 城西
长春绿园美容美体招人招聘信息
智联招聘为您推荐14个长春绿园美容美体招人2026年最新相关招聘信息，包含美容美体师、美容美体师 仪器操作为主 接受小白+就近分配、资深美容顾问等热门岗位，长春康之健门诊医疗、成都市秀域健康、长春西之米医疗美容门诊部等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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