大专
3-5年
医药批发/零售
医院
麻醉产品推广经验
岗位职责:1.负责等级医院学术推广工作,助力产品销售任务达成;2.充分了解市场动态,及时收集并反馈市场信息;3.掌握专业产品知识,制定并实施辖
南昌 南昌县 蒋巷
江西汇仁堂医药
民营
1000-9999人
医药批发/零售
唐敏威·人事经理
高回复率
立即沟通
本科
5-10年
麻醉科
内窥镜
喉镜片
学术/科研
医疗设备/器械/耗材
提成
缴纳五险
交通补助
1、真诚、实干、态度端正、有工作主动性,具备省区销售经理的职业素养;2、有麻醉、急诊、ICU、公卫、科教类医疗产品销售经验和资源,熟悉流程,负责公司
南昌 青山湖 罗家
江西赛新医疗
民营
100-299人
医疗设备/器械/耗材
刘女士·行政人事经理
今日活跃
立即沟通
大专
3-5年
影像科
公立医院
医疗设备/器械/耗材
高绩效
五险一金
绩效奖金
交通补助
餐补
一、职责​1.制定围手术期设备区域销售策略、年度/季度销售计划及区域分解目标,确保销售额、毛利率、市场占有率等核心指标达成;​2.主导重大项目
南昌 青山湖 上海路
威高集团
已上市
民营
10000人以上
医疗设备/器械/耗材
包先生·招聘经理
立即沟通
大专
1-3年
重症医学科
麻醉科
外科
公立医院
医疗设备/器械/耗材
医药批发/零售
生物/制药
五险一金
绩效奖金
全勤奖
年终奖
餐补
工作内容:负责产品的推广及销售;包括寻找潜在客户、了解客户需求、提供方案、达成销售目标等。主要职责:-负责医疗器械销售业务,维护现有客户关
南昌 西湖
南昌众典医学工程
20-99人
医疗设备/器械/耗材
何湖南·人事经理
立即沟通
销售

7000-11000元

企业
麻醉科
内科
外科
社会群体
文体办公图书批发/零售/贸易
医疗设备/器械/耗材
综合商贸
1.学习公司产品知识,工作流程,基础医疗知识,医疗器械能够熟练操作。2.亲和力强,服务意识强,能够跟客户沟通融洽,给客户展示公司产品,操作及介
南昌 青云谱 徐家坊
南昌炽梦医疗
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
王文豪·人事经理
今日回复7次
立即沟通
本科
5-10年
妇产科
骨科
皮肤科
麻醉科
敷料
岗位职责1.负责产品定位与推广策略规划,打造差异化竞争优势。2.研究产品技术与临床应用,提炼核心价值,编制学术推广资料。3.收集医学文献与临
南昌 青云谱 岱山
湖南易天然医疗
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
丁婷·人事经理
立即沟通
大专
医疗耗材销售
医疗设备销售
内科器械
外科器械
心血管科器械
麻醉科器械
手术室器械
医院
医院/诊所服务
医疗设备/器械/耗材
高额提成
奖励
透明的晋升通道
快速成长
高提成
社保五险
周末双休
节假日正常休息
大牛带队
鼓励内部创新
无需坐班
交通补助
绩效奖金
年终奖
餐补
公司业务主要以麻醉科为主覆盖急诊重症ICU呼吸科设备和耗材,主要产品以独家为主,销售范围广,使用量大。我们手握极具竞争力的独家产品线,它不
南昌 东湖 豫章
江西乐烨生物
民营
20人以下
医疗设备/器械/耗材
阎先生·总经理
立即沟通
大专
医疗器械/设备
外科
内科
影像科
麻醉科
重症医学科
医院
公立医院
年终奖
五险一金
产品知识培训
专业培训
无责任底薪
销售提成
五天八小时工作制
法定休假
春节假期
年度健康体检
传统节日
生日礼品
生育
年终双薪
团队建设经费
年度调薪机制
员工旅游
文体活动
绩效奖金
弹性工作
年底双薪
带薪年假
节日福利
团队氛围好
双休五险
工龄奖
医疗耗材销售、医院、高值耗材、骨科、烧伤科、医疗器械销售、手术跟台【产品线】公司产品线不受集采影响,KOL认可度高。岗位职责:1、了解医疗行业、了
新余 渝水区 城北街道
长沙湘之辉医疗
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
舒女士·人事经理
立即沟通
大专
1-3年
处方药
中药
西药
妇产科
儿科
外科
区域销售
麻醉科,妇科,儿科,消化科
医药批发/零售
岗位:医药招商经理职责:1.负责公司产品在地市的招商销售工作,包括日常拜访客户、商定品种意向、签定协议及客户管理。2.发掘上量的枪手业务员,
南昌 西湖
江西亥步医疗
民营
20-99人
医药批发/零售
彭先生·销售总监
立即沟通
大专
1-3年
骨科
外科
麻醉科
公立医院
民办医院
医疗设备/器械/耗材
医院/诊所服务
学术/科研
岗位内容:1、负责江西内公司的医疗耗材产品的招商工作,完成公司销售目标;2、开发区域内新经销商及医院渠道资源,拓展市场份额。3、对现有经销商
南昌 东湖 董家窑
浙江云医慧医院管理
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
陈女士·HRBP
立即沟通
大专
1-3年
麻醉科
产品知识培训
岗位职责:1、参与分析公司产品在市场状态。2、为市场部人员、区域销售业务人员提供产品培训。3、制定相关产品发展计划,编制调研报告,确定调研方向
南昌 南昌县 昌东
南昌贝欧特医疗
已上市
民营
100-299人
医疗设备/器械/耗材
贝欧特医疗·人事专员
立即沟通
大专
1-3年
重症医学科
麻醉科
检验科
医疗设备/器械/耗材
五险一金
绩效奖金
带薪年假
岗位职责:1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,参与制订团队销售计划及各项商务谈判,签订、执行销售合同,完成各项销售指标,扩大产品市场
南昌 红谷滩
世纪亿康(天津)医疗科技
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
李先生·HR
高回复率
立即沟通
大专
1-3年
重症医学科
麻醉科
外科
医院
卫生服务机构
科研机构
公立医院
民办医院
医院/诊所服务
医药批发/零售
医疗设备/器械/耗材
1、负责所在区域开发、管理项目合作伙伴及经销商,并完成市场的招商推广、销售跟进、服务等工作;2、建立合作伙伴及客户档案,制定管理方案,确保提
南昌 红谷滩 卫东
江苏康百年医疗
股份制企业
100-299人
医疗设备/器械/耗材
高鑫梅·人力资源主管
立即沟通
大专
重症医学科
麻醉科
疼痛科
公立医院
民办医院
妇幼医院
医疗设备/器械/耗材
此岗位主要全国驻点区域分配;岗位职责:(1)负责区域的销售及推广工作、收集市场信息;(2)客户联系、拜访、公关、建立销售关系;(3)负责代理商客户
景德镇 珠山区 石狮埠街道
翔宇医疗
已上市
民营
500-999人
医疗设备/器械/耗材
陈女士·hr
立即沟通
产品推广专员

8000-15000元

大专
1-3年
重症医学科
麻醉科
外科
公立医院
民办医院
经销商
医疗设备/器械/耗材
五险一金
绩效奖金
交通补助
诚聘麻醉/营养/重症赛道临床产品推广专员✅要求:25-35岁,毕业生,临床护士等工作者或有相关产品线从业经验,手握当地医院临床资源、客户资源等✅
南昌 青山湖 上海路
河南曙光汇知康生物
A轮
民营
1000-9999人
生物/制药
张翼·销售总监
今日回复45次
立即沟通
本科
5-10年
麻醉科
重症医学科
公立医院
学术会议
渠道开发和管理
团队管理
医院/诊所服务
医疗设备/器械/耗材
上升空间大
五险一金
绩效奖金
年终分红
股票期权
餐补
带薪年假
通讯补助
交通补助
岗位职责:1、负责麻醉、重症类医疗设备及耗材的全流程销售管理,确保达成年度销售指标2、统筹管理专业化销售团队,制定科学的绩效考核体系,保障
南昌 东湖 百花洲
深圳因赛德思医疗
民营
300-499人
医疗设备/器械/耗材
孟女士·HR
立即沟通
本科
3-5年
麻醉科
重症医学科
公立医院
民办医院
妇幼医院
治疗
康复
医美
医院/诊所服务
医疗设备/器械/耗材
五险一金
绩效奖金
带薪年假
弹性工作
餐补
大牛带队
多次晋升机会
团队气氛活泼
工作职责:1、负责所辖区域产品市场营销工作,协助完成渠道签约覆盖,对渠道进行配合和必要的管理,达成任务目标;2、完成客户开发、拜访、商机跟进、
南昌 西湖
深圳普门
已上市
上市公司
1000-9999人
医疗设备/器械/耗材
吴女士·HRBP
立即沟通
大专
1-3年
麻醉科
重症医学科
西药销售
医院
医疗检测
医药批发/零售
医疗设备/器械/耗材
岗位职责1.维护公司专业化形象,向临床医务人员传递、沟通、反馈公司药品信息;2、利用公司学术推广会议支持,提供学术资料,协助医务人员合理用药
九江 浔阳区 甘棠街道
江苏恩华药业
已上市
股份制企业
1000-9999人
生物/制药
吴女士·招聘专员
高回复率
立即沟通
大专
医疗器械/设备
外科
内科
影像科
麻醉科
重症医学科
医院
公立医院
年终奖
五险一金
产品知识培训
专业培训
无责任底薪
销售提成
五天八小时工作制
法定休假
春节假期
年度健康体检
传统节日
生日礼品
生育
年终双薪
团队建设经费
年度调薪机制
员工旅游
文体活动
绩效奖金
弹性工作
年底双薪
带薪年假
节日福利
团队氛围好
双休五险
工龄奖
医疗耗材销售、医院、高值耗材、骨科、烧伤科、医疗器械销售、手术跟台【产品线】公司产品线不受集采影响,KOL认可度高。岗位职责:1、了解医疗行业、了
南昌 红谷滩 沙井
长沙湘之辉医疗
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
舒女士·人事经理
立即沟通
销售管理

1.8-2.8万

本科
3-5年
外科
处方药推广
麻醉科
神经科
直销
省区经理
医院
岗位职责:1、负责所属区域业务和管理。包括制订业务计划,合理分解业务指标;2、负责所属医药信息专员的管理,带领专员完成所辖区域学术推广要求;
南昌 东湖 董家窑
北京康辰药业
已上市
上市公司
500-999人
生物/制药
王鹏程·营销HRBP
立即沟通
本科
3-5年
外科
麻醉科
疼痛科
抗生素推广
西药推广
处方药推广
【岗位职责】1.制定辖区各类市场计划和产品推广策略并确保有效实施;2.辅导销售代表拜访区域内的主要客户,在区域内建立专家关系与网络;3.在区
南昌 西湖 南浦
江苏恒瑞医药
已上市
股份制企业
10000人以上
生物/制药
江女士·人事经理
今日回复1次
立即沟通
大专
3-5年
三类医疗器械
QC
质量体系管理
岗位内容:1.负责医疗器械经营的质量管控和检测,确保产品符合法规、标准和客户要求。2.相关法律法规的搜集3.入库出库相关事宜任职要求:1.相关
南昌 东湖 大院
南昌互利医疗器械
20人以下
医疗设备/器械/耗材
王梅·人事经理
高回复率
立即沟通
本科
10年以上
疼痛科
专科医院
副主任医师
缴纳社保
提供住宿
工作餐
任职要求:1.临床医学、麻醉学、疼痛医学等相关专业,本科及以上学历,具备扎实专业理论基础。2.副高级及以上职称,持有医师资格证、执业证。3.能独
吉安 吉州区 北门街道
吉安昌建手足外科医院
医院
20-99人
医院/诊所服务
黄女士·人事
高回复率
立即沟通
医护PPT制作

7000-13000元

原创撰稿
护士
日结
线上培训
完善的培训机制
奖励
晋升机制
1、公司与大量医护人员合作,完成客户指定的查房、案、护理课件、进修汇报、品管圈、PDCA、CQl、专案等项目制作服务;2、项目类型包含:查房、个案、护理
南昌 红谷滩
徐州西可图文设计制作
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
丁先生·人事经理
今日回复9次
立即沟通
本科
1-3年
民办医院
疼痛科
PRP
有疼痛科骨科经验者优先
基层医院
临床科室
医疗设备/器械/耗材
提成
项目奖金
提供专业培训
五险
差旅补贴
超长春节假期
生日福利
节日福利
绩效奖金
交通补助
招聘营销区域经理1名(负责区域:江西),具体驻地不限,江西省内均可一、岗位职责1、产品推广与学术支持:a、能向医院科室(疼痛科、骨科、康复科、介入
南昌 红谷滩
河南乾奉天医学
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
杨女士·行政人事经理
高回复率
立即沟通
医药代表

5000-10000元

大专
1-3年
处方药
西药
中药
医院
医药批发/零售
医院/诊所服务
医疗设备/器械/耗材
五险一金
交通补助
餐补
通讯补助
职位要求:1.大专及以上学历,有医药营销类工作经验优先;2.执行力好、善于学习和沟通、有良好的团队协作能力;3.希望在团队长期发展;4.工作地点:
南昌 西湖
江西亥步医疗
民营
20-99人
医药批发/零售
彭先生·销售总监
立即沟通
大专
内科
护士资格证
护士执业证书
护士职称
护师职称
体检中心
五险一金
带薪年假
绩效奖金
节日福利
定期培训
胃肠中心护士岗位职责:1、负责胃肠科门诊/内镜室/病房患者护理、病情观察、生命体征监测与文书记录。2、配合胃肠镜检查/治疗/麻醉配合,完成术前
南昌 红谷滩 卫东
江西美年大健康
已上市
上市公司
500-999人
医美/健康服务
雷女士·HRBP
立即沟通
本科
3-5年
药品临床研究
周末双休
绩效奖金
节日福利
带薪年假
定期团建
岗位职责:1、协助研究者完成受试者管理工作:受试者招募;筛选潜在的受试者;安排受试者访视;安排实验室各项检查、获取检查结果;了解受试者身体
南昌 东湖 董家窑
北京度衡之道医药
民营
100-299人
医药研发/生产外包(CXO)
李续华·人力资源经理
高回复率
立即沟通
本科
10年以上
企业文化
中级人力资源管理师
医药制造
医疗设备/器械/耗材
年度培训计划
岗位职责:1、主要负责公司人事行政部的部门全面规划及管理工作;根据公司目标和战略合理配置岗位编制;2、依据人力资源模块和行政管理模块,负责
南昌 南昌县 昌东
南昌贝欧特医疗
已上市
民营
100-299人
医疗设备/器械/耗材
陈女士·运营总监
立即沟通
大专
医疗器械/设备
外科
内科
影像科
麻醉科
重症医学科
医院
公立医院
年终奖
五险一金
产品知识培训
专业培训
无责任底薪
销售提成
五天八小时工作制
法定休假
春节假期
年度健康体检
传统节日
生日礼品
生育
年终双薪
团队建设经费
年度调薪机制
员工旅游
文体活动
绩效奖金
弹性工作
年底双薪
带薪年假
节日福利
团队氛围好
双休五险
工龄奖
医疗耗材销售、医院、高值耗材、骨科、烧伤科、医疗器械销售、手术跟台【产品线】公司产品线不受集采影响,KOL认可度高。岗位职责:1、了解医疗行业、了
南昌 红谷滩 沙井
长沙湘之辉医疗
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
舒女士·人事经理
立即沟通

江西省麻醉人才招聘信息

智联招聘为您推荐30个江西省麻醉人才2026年最新相关招聘信息,包含学术推广代表(麻醉)、麻醉医疗器械耗材(江西)销售经理、设备销售经理(麻醉机、超声、泌尿设备、康复设备、呼吸机)等热门岗位,江西汇仁堂医药、江西赛新医疗、威高集团等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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