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HRBP (社保入职交+早九晚五点半)

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运营团队HRBP

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业务数据提取及分析

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培训/辅导服务

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一、岗位核心价值无业务BP经验勿投递！！！无业务BP经验勿投递！！！无业务BP经验勿投递！！！这不是一个传统的事务性HR岗位。您将作为业务主管的战略

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1.职责：负责维护和开发招聘渠道，发布及管理招聘信息、简历筛选、管理团队、培养人才，带领团队完成公司业绩考核。2.要求：大专及以上学历，人力资

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岗位职责：1.全面负责公司行政人事管理体系建设，制定并优化管理制度与流程，统筹日常行政事务（办公环境、物资采购、费用报销、固定资产管理等），

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9000-12000元

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岗位职责：1.负责私教会员日常训练及售课；2.为会员量身定制健身规划，并给予指导；3.给到访新客户提供专业健身指导，协助会籍顾问办理会员卡；4.

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面向央企工程建设单位

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【任职要求】1、性格外向，有较好地表达、沟通、协调和公关能力，执行力强；2、五年以上营销经验，办公软件操作熟练；3、稳定性好，团队意识强，吃苦耐劳，

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1.能吃玉米种业这份辛苦，执行力强，能出差；2.制定区域销售策略，达成销售目标；3.管理预算和费用，优化运营成本；4.带领团队，培养销售人才；5.与

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站点直招！0元入职配车！不收取任何费用！拎包入住！！无学历和经验要求，新人有老人一对一带，月入7000+，绝不拖欠！兼职全职寒假工安排！短期长期兼

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无需相关经验，我们岗前有带薪培训，有老员工带岗位内容：1.负责售后服务，包括电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。2.协

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英语老师——五险+每年评级调薪+生日福利等，西安10大校区就近分配

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英语专业四级

岗位职责：1、针对4-16岁学生小班线下英语课堂，提前准备好课程。2、参加企业组织的老师系统培训。3、根据教学主管安排，认真完成代课安排。任职要求

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