美容师-沙坪坝新桥店
5000-7000元
1-3年
面部美容
提成
奖金
法定节假日补贴
带薪年假
婚假
产假
节日/生日福利
年底红包
国内外旅游
股权激励
发展空间大
岗位职责:1.为顾客提供专业、优质的服务；2.做好品牌宣传，产品、服务推荐提升销售业绩；3.按照《营运管理手册》相关标准做好店务工作。任职要求：1.
重庆 沙坪坝 新桥
临床销售代表
1.2-1.5万
大专
3-5年
西药
特药
靶向药
医院
外科
肿瘤科
呼吸科
胸外科
肝胆外科
泌尿外科
直销
基因检测
新桥市场
肿瘤销售
生物/制药
医药批发/零售
无责薪资
奖金
五险一金
临床学术推广经验薪资结构：无责薪资+奖金，区域有人带，非空白市场工作内容：1、负责基因检测产品的销售推广；2、传递公司产品信息，开发核心医院
重庆 沙坪坝 新桥
博士/博士后科研人员
1.2-2万
博士
研究员
学术/科研
教育科技/教育软件
生物/制药
年薪制
租房补贴
安家费
住房补贴
五险一金
年终绩效
器官智能生物制造工程研究中心由陆军军医大学牵头，联合重庆市沙坪坝区中智医谷研究院等单位，以组织器官再生与制造教育部工程研究中心为基础
重庆 沙坪坝 凤凰
C1驾驶证
冷藏车
4米2货车
高提成
岗位职责负责3.8米/4.2米冷藏车冷链配送，严格把控货物全程温控，确保货品安全、准时送达；遵守交通法规，规范安全驾驶，执行出车前/行车中/收车
重庆 沙坪坝 土主
智驾产品经理
3-5万
本科
5-10年
AI产品
软件产品
智慧服务
新能源汽车
新能源/燃油整车研发制造
职位描述：（1）负责灯光、空调、冷暖箱等产品功能定义，打造超越用户和市场预期的产品价值；（2）跟踪分析行业技术更新、发展趋势、竞品能力以及关键
重庆 沙坪坝 回龙坝
集团职能总部-企业安全技术管理专家(J19618)
3.5-5.5万·18薪
本科
10年以上
企业安全
岗位职责:1、充分理解并参与集团安全架构和业务整体规划调整，确保集团整体安全规划设计和落地；2、对体系审计、监管暴露的风险差距和问题点组织
重庆 沙坪坝 回龙坝
数字IC设计工程师（数字信号处理方向）
3-4万
本科
5-10年
数字前端设计
技术培训
岗位职责1.架构设计与方案落地：主导SoC/IP芯片的架构定义、规格分解与技术方案评审，输出架构设计文档、模块划分方案，结合业务场景平衡功耗、面
重庆 沙坪坝 西永
销售顾问（月薪30-40K）
3-4万
大专
3-5年
汽车销售
汽车销售顾问
汽车4S店/经销商
五险一金
意外险
绩效奖金
绩效高于同品牌同城店1.3倍，挑战月绩效60K!!!1、负责展厅接待与销售工作，执行并完成公司销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制
重庆 沙坪坝 联芳
集团职能总部-流程管理专家（ISC）(J17278)
3-6万·16薪
本科
10年以上
ISC
集成计划
岗位职责:1、诊断现有ISC（集成供应链）业务流程瓶颈，识别改进点，设计优化方案并推动落地；2、主导ISC流程变革项目，制定实施计划，协调跨部门资源
重庆 沙坪坝 回龙坝
集团职能总部-流程管理专家（IPD）(J17276)
3-6万·16薪
本科
10年以上
IPD
岗位职责:1、主导IPD流程（涵盖产品规划、研发、市场、外包、操盘等）的规划、设计、建设、试点及持续优化；2、策划并主导IPD变革项目，制定实施方案，协
重庆 沙坪坝 回龙坝
资深数字IC设计工程师
3-4万
本科
5-10年
模拟芯片
数字芯片
数字前端设计
验证
技术培训
一、岗位基本信息岗位名称：资深数字IC设计工程师工作地点：重庆汇报对象：研发总监二、岗位职责1.架构设计与方案落地：主导SoC/IP芯片的架构定义
重庆 沙坪坝 西永
汽车营销顾问
3-4万
1-3年
豪华品牌
合资品牌
自主品牌
门店销售
网络销售
汽车4S店/经销商
各项培训
培训活动
五险一金
意外险
绩效奖金
绩效高于同品牌同城店1.3倍，挑战月绩效60K!!!岗位职责：1、向客户详细介绍汽车产品，提供专业的购车咨询，解答客户疑问。2、根据客户需求推荐合适
重庆 沙坪坝 联芳
路虎销售顾问
3-4万
大专
1-3年
新车
豪华品牌
合资品牌
门店销售
车展销售
网络销售
汽车4S店/经销商
六险一金
员工餐厅
年度体检
带薪年假
节假日福利
生日福利
绩效奖金
准时发薪
意外险
绩效高于同品牌同城店1.3倍，挑战月绩效60K!!!岗位职责：1、负责展厅接待与销售工作，执行并完成公司销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售
重庆 沙坪坝 联芳
重庆沙坪坝新桥招聘信息
智联招聘为您推荐13个重庆沙坪坝新桥2026年最新相关招聘信息，包含美容师-沙坪坝新桥店、临床销售代表、博士/博士后科研人员等热门岗位，重庆丝缘空间商业管理、辽宁康惠医药、重庆市沙坪坝区中智医谷研究院等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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