招聘
互联网电商
包吃
无责底薪
提供中餐
无经验勿扰哦！薪资：无责底薪4-5k，职责要求：1、人员的招聘、考勤等人事工作；2、协助领导处理好日常事务；3、完成领导交代的其他工作；二、岗位要求1
赣州 章贡区 水南街道
行政人事专员
3000-5000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源
社保
岗位职责:1、负责公司人事行政工作，包括但不限于劳动合同管理、入离职办理、社保增减员、相关证件执照办理执行等；2、参与制定和优化人事管理制度
赣州 大余县 南安镇
本科
1-3年
招聘
培训
员工关系
薪酬福利
人力资源
咨询服务
社会团体与公益组织
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要
赣州 章贡区 东外街道
人事前台
3000-6000元
招聘
文化艺术/娱乐
人力资源
无责底薪
提成
前台的工作内容:负责接待➕招聘，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可工作都比较
赣州 章贡区 水南街道
行政人事专员
4000-5000元
大专
3-5年
薪酬福利
员工关系
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力及行政事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位
赣州 龙南市 东江乡
人事专员（需要有钉钉0A流程0-1搭建)再投递
4000-5000元
大专
1-3年
员工关系
社保公积金事务处理
HR系统操作
人事数据统计分析
社保公积金
社保
工作职责1.负责员工社保的开户、缴纳、转移及异常问题处理，确保合规性与及时性。2.熟练操作钉钉系统，完成员工入转调离的流程审批、信息维护及考
赣州 章贡区 南外街道
人力招聘专员
4000-8000元
高中
招聘专员
招聘
薪酬福利
人力资源
无责底薪
提成
奖金
买五险
激励奖
岗位晋升空间
晋升空间大
每月团建
不定时下午茶
团队氛围好
法定节假日正常休息
带薪免费培训
人事客服岗：有相关工作经验的优先，欢迎自荐或推荐！薪资福利：无责底薪+提成+绩效+奖金，综合工资4～7K元/月（底薪3K），工资上不封顶。工作时间：早
赣州 章贡区 章江街道
人事
3000-6000元
员工关系
前台接待管理
办公物资统筹
行政事务支撑
社保公积金
工作职责1.负责公司前台接待全流程管理，包括访客身份核验、引导服务及会议通知传达，维护前台区域环境整洁与设施正常运行。2.独立完成人事基础
赣州 章贡区 章江街道
人力行政专员
5000-8000元
大专
1-3年
客户接待
人力资源
公司活动
劳动合同
假期
社保公积金
员工关怀活动
年终奖励
一、行政管理1、制度与资产管理：优化办公流程与行政制度，统筹办公用品采购、固定资产盘点及维护；2、后勤与会务：管理宿舍、食堂、车辆调度及安保，
赣州 章贡区 水南街道
人事专员
3000-5000元
招聘
文化艺术/娱乐
人力资源
自由调休
法定节假日正常放假
高额提成
奖金
业绩提成
提供专业培训
培训与晋升
晋升机会
人事的工作内容:负责招聘，在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可，工作都比较简单(有人带，可接受无经验者)
赣州 章贡区 水南街道
行政人事专员
4000-5000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学
赣州 寻乌县 文峰乡
本科
1-3年
招聘
绩效管理
薪酬福利
人力资源
岗位职责:1.协助开展员工招聘、入职、异动及离职等日常人事事务；2.配合完成员工考勤、培训工作；3.支持公司内部制度建设及流程优化工作；4.完成
赣州 赣县区 江西赣县经济开发区
人事行政专员
3000-5000元
大专
招聘
薪酬福利
人事培训
人力资源管理员
中级人力资源管理师
人力资源
组织员工活动
社保
工作职责1.负责公司招聘工作，对招聘平台岗位信息了解全面负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续办理，维护员工档案的完整性与准确性。
赣州 安远县 车头镇
2026届人力资源储干
3000-6000元
本科
招聘
员工关系
人事培训
新能源/燃油车零部件
人力资源
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、性格外向，能接受高强度工作压力；3、抗压能力强，熟练使用办公软件。
赣州 信丰县 西牛镇
人事专员
4000-6000元
培训
招聘
员工关系
薪酬福利
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
赣州 章贡区 水南街道
人事行政助理
3000-4000元·13薪
本科
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源
团建活动
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；2、人事综合管理：线上
赣州 章贡区 沙河镇
宁都招聘人事行政主管一名
5000-6000元
大专
3-5年
招聘
培训
员工关系
薪酬福利
包吃包住
有社保
薪酬福利管理
培训活动
工作地点在宁都，包吃包住，单休，有社保，工作时间:8:00-12:00，13:00-18:00，薪资需要面谈，具体看能力定，有大型制造业企业经验优先考虑。岗位职
赣州 宁都县 竹笮乡
大专
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
人力数据统计分析
办公软件熟练操作
跨部门需求对接
新员工入职
员工入职培训
岗位技能提升培训
劳动合同
【工作职责】1.负责公司各部门岗位的招聘全流程执行，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选及面试安排，保障关键岗位的人才到岗率。2.协助开展员工培
赣州 章贡区 蟠龙镇
人事储备生（代招）
4000-5000元
本科
互联网行业招聘
校园招聘
人事专员
职能岗招聘
钢铁/有色金属冶炼及加工
五险一金
餐补
带薪年假
高温补贴
节日福利
定期体检
要求：本科以上学历，人力资源管理、工商管理、应用统计学、心里学、材料、冶金、化学相关专业毕业，熟练操作办公软件，性格开朗，表达能力强，此岗位只
赣州 章贡区 水东镇
人力行政助理文员
3000-5000元
大专
员工关系
薪酬福利
招聘
岗位职责：1、负责项目物资的日常采购，确保物资供应及时，支持项目日常运营，定期协助固定资产盘点；2、负责项目人员招聘、入离调转等人事手续办理
赣州 章贡区 南外街道
人力行政专员
4000-6000元
大专
5-10年
医疗设备/器械/耗材
人力资源
节日福利
团建活动
社保公积金
岗位职责：1.负责员工全流程入离职办理：入职手续，合同签订，档案整理归档，转正、调岗、离职手续办理，维护员工人事档案台账。2.负责招聘基础工作，
赣州 章贡区 沙河工业园
本科
员工关系
薪酬福利
培训
组织发展
招聘
综合人力部门
五险一金
包住
交通补助
餐补
节日福利
定期体检
1、协助完成员工招聘、面试安排及入职手续办理；2、维护和更新员工人事档案，确保信息准确完整；3、支持员工关系管理，处理日常人事事务及员工咨询
赣州 章贡区 蟠龙镇
2026届人力资源储干
3000-6000元
本科
招聘
员工关系
人事培训
人力资源
新能源/燃油车零部件
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、性格外向，能接受高强度工作压力；3、抗压能力强，熟练使用办公软件。
赣州 信丰县 西牛镇
乐道汽车销售顾问-驾照1年（赣州）
1.1-2.2万
高中
1-3年
新车
新势力品牌
门店销售
新能源/燃油整车研发制造
创业公司
职位描述：1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；3、销售
赣州 章贡区 水南街道
人事行政高级专员-龙南
8000-15000元
本科
3-5年
招聘
岗位职责1.负责基地统筹人事行政工作的管理。2.招聘执行：负责蓝领/技术员人员招聘。3.行政事务：管理办公环境、物资采购及后勤保障（设备维护、车
赣州 龙南市 东江乡
直招小车司机待遇好包住宿周结工资
6000-7000元
公司提供电车
公司提供油电车
公司提供油车
A1驾照
B1驾照
C2驾照
C1驾照
1年内驾龄
1-2年驾龄
熟练使用导航
包住宿
周结
全勤奖
工龄奖
加班费
优秀员工奖
保底工资
年底双薪
有餐补
提供低价员工餐
有房补
提供低价住宿
岗位驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄21～60周岁，有责任心，薪资待遇：综合工资8000-16000岗位描述：根据导航接送客户安全送到目
赣州 瑞金市 沙洲坝镇
AMOLED生产主管
1-1.2万
5-10年
1、精通AMOLED生产管理
中小尺寸显示屏模组行业
包吃包住
1、熟悉做AMOLED产品的生产管理2、薪资可面议2、包吃包住3、面试地址：可选择深圳或江西
赣州 兴国县 潋江镇
1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
仓库叉车作业
仓库流程协作
1年以上叉车操作经验
包吃住
五险一金
商业保险
补充医疗保险
交通补助
高温补贴
法定节假日三薪
工作职责1.负责仓库内货物的叉运、装卸及码放工作，确保货物存储的整齐与安全。2.严格遵守叉车操作规范及仓库安全管理制度，定期检查设备状态，
赣州 章贡区 湖边镇
赣州人力资源专员人才招聘信息
智联招聘为您推荐30个赣州人力资源专员人才2026年最新相关招聘信息，包含行政人事专员（包吃）、行政人事专员、人事助理等热门岗位，深圳市顺祺家具、海瑞弗云计算(江西)、大余县威狮轮胎经营部(个体工商户)等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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