乔丹体育甘青宁藏运营管理中心成立于2007年6月8日，公司（集团）目前由10个直属的全资控股子公司（振江、吕氏、川建、灿兴、振乔、银兰、北乔、高质、好麦、萌芽草）构成，暂负责甘肃、青海、宁夏、西藏四个省区及内蒙古部分区域乔丹品牌营销、传播、管理和维护。目前公司积极筹备，争取早日上市。组织结构依据上市公司业务组合投入及产出特征设立以下职能事业部和职能中心：直营事业部，定员40人，下辖兰州、银川、河西、河东4个直营大区及20个直营区域和银川仓储；利润终端为直营大装店。童装管理中心，定员41人，下设儿童零售运营部（3个直营大区、15个儿童直营区域）、商品部、零售支持部；利润终端为直营儿童店。零售管理中心（定员43人，下设零售增效部、零售支持部）。渠道管理中心，定员22人，下设加盟管理部（3个加盟大区）、渠道拓展部。商品管理中心（定员34人，下设直营商品部、商品规划部、加盟商品部）。人力行政中心（定员16人，下设直营人资部、职能人资部、组织建设与发展部）。电子商务中心（定员26人，下设线上交易平台、社交电商平台、场景营销平台，拥有京东、天猫网店16间、抖音平台；内部机构设立电商运营、电商客服、电商订单、电商直播带货、网络维护）。财务管理中心（定员22人，下设直营财务部、综合核算部、审计部）、仓储物流部（部门定员75人，下设应季服装库、应季鞋库、过季品库、童装库、物流配送机构）等综合性职能机构。目前，业态体量及市场细分盘量位居甘青宁藏新西北五省区服饰销售类企业首位。 公司已建立、健全了现代企业人力资源管理的HRSSC、HRBP、HRCOE三驾马车（三支柱）体系，人力资源各模块开发、运行、管理的精细化程度较高。截至到2025年6月，直属管理2100余名的员工团队，其中副主管、主管基层管理职级80人；副经理、经理、副总监中层管理职级20人；总监、副总经理、总经理高层管理职系员工10人。公司（集团）拥有省会城市、地级市、县城主流商圈店铺930余间，其中直营店330余间、授权加盟店606间，地级、县级市营业推广覆盖率达到了93%。最大直营店平层营业面积1200余平方米；拥有自购独立产权仓储物流中心大楼一幢；拥有自购独立产权商铺90余间；营收额每年同比平均增长速度18%左右，2025年营收额目标规划定位为18亿元。对抗2020年以来的疫情影响，年度营收稳中有增。目前同店、定基及环比数据正常。依据总体存货流转体量及营收额吞吐规模，在中国西北地区服饰零售行业目前位居第一。 自2011年以来，公司以“全球顶级赛事战略合作伙伴”的身份，已连续12年鼎力赞助国际金牌赛事【兰州国际马拉松赛】；2025年依然以顶级赛事战略合作伙伴陪伴兰马赛，5月25日，三万余名中外参赛选手欢聚金城，再一次燃爆亚高原！2013年、2018年公司分别从兰州市和银川市购置了总面积2000余平米的高档独立产权写字楼和2万余平米的独立产权物流大楼，已全面启用。公司在兰州市南滨河路名城广场（万达广场）增购的第三个独立产权整层河景写字楼（设立280个专属工作位），已在2022年7月5日完成盛大乔迁入驻。 应聘人员依据国家《劳动法》和《劳动合同法》，试用期即和员工签订国家劳动保障部门印制的《劳动合同》；办理国家城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险（含基本医疗保险、生育保险、大病保险）工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金；提供同行业极具竞争力的薪酬（店面导购月平均薪资4200-6000元/月，其中店长平均薪资5000-9000元/月；职能中心专员级别员工平均薪资5000-6500元/月；职能中心主管级员工平均薪资7000-8000元/月；职能中心经理级员工平均薪资12000-15000元/月；职能中心总监级员工平均薪资16000-20000元/月）。所有岗位提供系统的专业化立体培训、人性化福利（店铺员工宿舍、职能部门员工公寓、2-4折新品内购、外出旅游、户外拓展训练、爱心基金、生日支持、部门团建、婚丧嫁娶慰问支持、超过国家政策规定带薪休假天数等）、期权收益（包括年终奖金、购房支持等）、中长期职业生涯规划及晋升平台。 “用公司成就人才，用人才成就公司！”，期盼与广大有识之士携手，共拓广阔瑰丽之事业！享受【好工作+好生活】。 兰州市内乘坐36路、37路名城广场站下车；乘坐16路、22路、25路、35路新港城站下车；乘坐86路、135路天水路北口站下车；乘坐114、151北滨河东路站下车；进入名城广场1号楼乘坐电梯上22楼（整层）。 应聘条件符合者请携带学历证、身份证、等有效文本直接前来公司实地考察、面谈。 部门经理、副总监、总监、副总经理级别管理职系岗位招聘咨询或投诉接待人：武朴善（13893162288）