西安西腾产业运营有限公司

【关于西腾】
西安西腾产业投资管理有限公司专注于产业园区投资运营服务和城市更新投资运营服务，致力于成为中国领先的产业园区投资运营商和城市更新投资运营服务商。
公司通过对城市老旧建筑、新建楼宇等商用物业的重新产业定位、载体设计、工程施工、招商运营、投资孵化、物业管理等全链条专业解决方案提升物业价值，通过打造“长安时间”品牌创意产业园区和小微企业创新创业空间为城市区域产业发展提供助力。截至到2022年8月，西腾产业管理运营面积已近9万平米。
【西腾的人才“执念”】
西腾人崇尚“服务意识、公益心、专业性”的底层特性，注重激发每位同事的自我驱动力和创造力，使每位同事会在提供产业运营服务的同时，获得更多对事业的认同感。
西腾产业并非是在找雇员，而是在寻找可以并肩前行、彼此成就的同路者。和其他优秀的公司一样，我们努力寻找最好的伙伴。
我们不只是提供一份工作，在公司在每个发展阶段，西腾产业都会认真改善办公环境，为每位同事提供必要的培训学习，我们期待每位同事都能参与到公司的企业文化建设中，共同打造一个符合集体利益，能使大家及公司长久发展的平台。
【西腾的管理“文化”】
公司内部称呼不使用敬语，提倡简单纯净的职场文化。
工作环境及招聘逻辑：我们认为，最好的工作环境是拥有一群超级棒的同事，在这个环境中每个人都会获得成长。好的工作环境不在于上等咖啡、水果小吃、丰厚福利、盛大派对和漂亮的办公室，虽然我们也会提供这样的环境，但这样做只是为了吸引和留住那些超级棒的同事。
工作价值的评估以结果为导向，但我们不唯结果论，追求成果的同时应当注重过程，合理科学的过程更容易保证成果。如果你对自己高标准要求，追求超预期的工作成果，那西腾产业很欢迎你的加入。
每个人都应该有沉稳的工作心态——顺风不浪，逆风不怂。
我们最看重的品质之一是：执行力强。
公司是公共利益的集合体，涉及采购、报销、娱乐、馈赠、出差等事项，牢记“公司利益至上”。
时刻记得公司文化和价值观：无论是招聘、360度反馈、薪酬审查，还是离职或者晋升，公司文化价值观始终贯穿其中。