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执行经理

2.6-3万
  • 三亚天涯区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端酒店总经理
工作职责:
1、协助总经理制定酒店发展战略、经营计划及业务规划,衔接公司战略与具体执行,确保目标分解落实。
2、负责前厅、客房、餐饮等一线部门的协调,优化服务流程,处理突发事件(如重大客诉、VIP接待),监督服务标准执行。
3、参与年度预算编制,监控成本支出(如人力、物资),推进节能降耗措施,审核财务报表及经营数据。
4、推动人才本地化战略,组织员工技能培训,提升业务水平,优化人力资源配置,处理劳动纠纷。
5、牵头营销活动,开拓政企合作、高端会议等客源渠道,提升酒店市场占有率,维护酒店品牌形象。
6、探索标准化改进方案,建立创新环境,分享成功经验,持续优化工作流程与管理效率。
人员要求:
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先;
2、拥有5年以上高端酒店总经理经验,其中至少3年核心部门(如客务/餐饮/营销)负责人经历,并具备跨部门协同的成功案例。
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工作地点

三亚天涯区新城东路

职位发布者

祖寰/招聘专员

三日内活跃
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中国国际人才开发中心有限公司
中国国际人才开发中心(国际人才)是1993年2月经国务院批准、国家工商行政管理总局登记注册成立的专业咨询和人才服务机构。国际人才从业近二十年来,始终致力于为客户提供全面的管理咨询服务和全方位的人力资源问题解决方案,主要业务包括:提供管理咨询、猎头、招聘、培训、人才测评、劳动法律事务咨询服务;为外国(地区)企业常驻代表机构、外商投资企业、国内各类企事业单位提供全方位人事服务;开展人才市场中介业务;开展国际间人才交流、国际经济与技术合作;提供保险代理、注册代理、签证代理、因私出入境咨询等配套服务项目。国际人才总部设在北京,在全国多个省市设有分支机构和参股、控股公司,总部下设人力资源部、档案管理部、社会保险部、商业保险部、市场部、商务咨询部、国际合作部、人才招聘培训部、服务质量监督部、技术研发部、技术保障部、法律事务部、专家委员会以及直属职能等部门。国际人才坚持“以人为本、客户至上、诚实守信、服务第一”的宗旨,本着“始于客户需求,终于客户满意”的经营理念,与众多国家(地区)的数千家企业建立了业务联系和合作关系,建立健全了一整套完善的业务管理机制和服务体系,竭诚为各类企业和人才构建有效的交流平台。公司主页:www.citdc.cn
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