更新于 8月25日

索尼直营店副店长-成都Sony Store

1.8-2万
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

数码门店旗舰店直营店消费电子产品
岗位职责:作为索尼直营门店的核心执行管理者, 协助店长达成门店销售目标和其他各项管理目标,履行门店当班责任。

主要工作职责:
1.  协助店长达成门店销售目标和其他各项管理目标(商品管理,店铺管理,顾客管理等)
2.  管理销售进度,支持店长完成日常管理任务(将与陈列管理副店长轮岗)
按照目标/KPI/型号组合执行销售PDCA管理;
监控产品表现、组长及店员销售业绩达成情况;
协助店长细化并执行公司产品策略;
协助店长提升客流销售转化率,做好忠诚客户的维护、转化和复购。
3.  管理店面及推广活动,支持店长完成日常管理任务(将与销售管理副店长轮岗)
负责门店形象,产品陈列和演示规范的优化;
完善店内环境,确保门店销售氛围和顾客体验达到双赢;
策划和执行吸引Walk-in客流的行动,开展顾客招募活动,提升客流;
负责日常专项监督检查,提出和执行店铺管理优化的可行性提案。
4.  履行门店当班责任
负责店长不在岗期间的门店管理。
5.  其他工作
完成店长指派的其他门店工作。

主要任职能力要求:
1.  具备较强的学习能力,强大责任感,有一定的统筹领导能力和资源协调能力。
2.  具备顽强目标达成意识和抗压能力。
3.  平衡细节质量意识和高效执行能力。
4.  具备较强的团队领导力和人员管理能力。
5.  具备商业敏锐度,有一定市场分析和顾客洞察力。
6.  很强的沟通能力。
7.  能灵活解决各类突发事件和问题。
8.  良好的数据分析能力。
9.  良好的中英文听说读写能力。
10.  本科及以上学历,电子产品或市场营销相关经验优先。两年以上相关零售管理经验优先。

工作地点

武侯区成都来福士广场福士广场L1层1055-1059

职位发布者

严女士/HR

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索尼集团一直致力于通过多元化和不同观点去创造更好的企业价值,践行更佳的社会责任。我们努力维护一个远离歧视与骚扰的、安全、健康并能充分发挥个人潜力的工作环境。索尼尊重并培育包容性和人才多元化,提供平等工作机会,不因民族、国籍、宗教、残障、性别、年龄等因素而差别对待。索尼公司是一家建立在坚实科技基础上的创意娱乐公司。索尼业务跨越游戏、网络服务、音乐、影视、电子、半导体及金融服务等领域,其企业宗旨是用创意和科技的力量感动世界。公司在截止到2020年3月31日结束的2019财年,合并销售额达760亿美元。在公司发展的70多年时间里,作为一家具有高度责任感的全球化企业,索尼一直致力于以优秀的产品和服务,帮助人们实现享受更高品质娱乐生活的梦想。目前,索尼公司在全球140多个国家和地区建立了分/子公司和工厂;集团70%的销售来自于日本以外的其他市场;数以亿计的索尼用户遍布世界各地。以“全球本土化”的运营策略为目标,索尼于1996年10月在北京设立了统一管理和协调在华业务活动的全资子公司——索尼(中国)有限公司,旨在从事中国国内电子信息行业的投资,产品市场推广,顾客售后服务联络,并针对索尼在中国的各所属企业进行宏观管理及广泛的业务支持。近年来,索尼集团把高速发展的中国市场作为未来发展的重中之重。索尼(中国)有限公司将充分利用集团总部的资源优势,在中国强力打造适合本土发展需要的集商品计划、设计、研发、生产、销售和服务为一体的综合性运营平台,为中国的消费者带来更多具有高附加值的产品和服务。“植根中国、长远发展”是索尼公司对中国的长久承诺和在华业务拓展的宗旨。在中国发展各项业务的同时,索尼还积极投身教育、文化、体育、艺术、环保等社会公益领域。几年来,索尼公司已经向中国的公益事业投入了数亿美元,赢得了中国教育界、科技界和文化界等社会各界的好评。秉承以技术贡献社会的发展理念,索尼将继续为成为优秀的企业公民而不懈努力,为促进中国社会和经济的发展做出自己长久的贡献。索尼官网:www.sony.com.cn索尼官方微信:@索尼中国@索尼人才荟
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