职位描述
东南亚乌兹别克斯坦会说汉语的当地人新能源/燃油整车研发制造
工作职责：
1、销量目标达成：明确目标任务，落实营销策略；持续跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略以达到或超越销售目标。
2、渠道运营管理：评估诊断渠道运营状况，制定渠道运营提升措施；跟踪渠道运营执行情况，协调资源快速推动门店建设。
3、制定市场营销策略：组织经销商或项目资源执行策略，达成传播和推广获客目标。
4、市场调研：收集、分析市场信息，包括竞争对手情况、行业动态等；反馈市场信息和客户需求，为公司的产品研发和市场推广提供建议。
任职要求：
1、第一学历大学本科及以上；
2、熟练使用英语和中文（HSK4级以上）；
3、具备营销相关经验优先；
4、能接受长期驻外。
1、销量目标达成：明确目标任务，落实营销策略；持续跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略以达到或超越销售目标。
2、渠道运营管理：评估诊断渠道运营状况，制定渠道运营提升措施；跟踪渠道运营执行情况，协调资源快速推动门店建设。
3、制定市场营销策略：组织经销商或项目资源执行策略，达成传播和推广获客目标。
4、市场调研：收集、分析市场信息，包括竞争对手情况、行业动态等；反馈市场信息和客户需求，为公司的产品研发和市场推广提供建议。
任职要求：
1、第一学历大学本科及以上；
2、熟练使用英语和中文（HSK4级以上）；
3、具备营销相关经验优先；
4、能接受长期驻外。
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工作地点
广西*****************
公司信息
公司介绍
上汽通用五菱汽车股份有限公司成立于2002年，是由上海汽车集团、通用汽车（中国）和广西汽车集团共同组建的大型中外合资公司，其前身可追溯到1958年成立的柳州动力机械厂。公司拥有柳州总部（河西基地）、柳州宝骏基地、青岛分公司、重庆分公司、印度尼西亚子公司、上汽印度（委托管理）六大生产基地，形成跨洋出海、东西呼应、南北联动的生产格局。公司目前拥有“五菱”和“宝骏”两大高价值汽车品牌，秉持“人民需要什么，五菱就造什么”的理念，持续深耕人民需求，总销量突破2900万辆，是拥有最多用户的中国汽车企业。2023年，公司累计实销超过140万辆。出口业务表现突出，连续8年保持快速增长，累计出口超90万台套。2022年，基于对用户需求的精准洞察和实践，中国五菱提出“一二五”工程，为推动全球新能源汽车普及、双碳目标的实现贡献力量。凭借丰富的人力资源和良好的人才发展政策，上汽通用五菱从2017年至2024年，连续8年荣获“中国杰出雇主”。通过提供多元化多平台学习成长环境、全方位人性化薪酬福利、医食住行一站式员工关爱，上汽通用五菱与员工共同前行，共享企业发展成果。公司期待更多优秀小伙伴的加入，一起努力将上汽通用五菱打造成为全球创新、跨界、体验的标杆公司！
工商信息
企业名称 上汽通用五菱汽车股份有限公司
企业类型 股份有限公司(外商投资、未上市)
法人代表 王晓秋
经营状态 在营（开业）
成立时间 1998-06-15
注册资本 166807.6667万元
认证资质
营业执照信息