招聘培训专员【双休六险一金】

主要负责培训工作。
1.新人培育管理： 按计划组织每一期新人入职培训及考试，负责培育期员工的结业操作与平板电脑的配发管理。
2.在职能力提升： 定期组织新老员工交流会、在职培训及考试。
3.人才选拔支持： 按时按需组织员工竞聘工作（如辅导员、兼职讲师选拔），为内部晋升提供支持。
4.学习追踪管理： 接收并下发线上学习任务，实时跟踪员工学习进度，确保全员按时完成。
5.员工招聘：协助开展一线员工招聘工作，包括发布招聘信息、初步筛选简历、协调面试安排等。
6.培训工作协同： 配合完成上级单位下发的其他培训相关任务。
7.领导交办的其他事项。
工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00
任职要求：
1. 基本素质： 本科及以上学历，具备良好的责任心与执行力。
2. 具备较强的活动组织与协调能力，良好的跨部门、跨条线沟通能力。
3. 熟练使用Office办公软件，能进行进度跟踪与数据统计。
4.性格活泼，热情大方。
福利待遇：
1.保险福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+额外商业保险。
2.其他福利：补贴、过节费、年终奖、年度健康体检、带薪年假、行服等。