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人力行政经理/办公室主任

1.3-2万·16薪
  • 北京朝阳区
  • 建国门
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
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工作地点

北京朝阳区赛特大厦

职位发布者

包蕊/人事经理

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公司Logo赛特集团有限公司
赛特集团崛起于20世纪90年代初,在短短数年中,已迅速发展成为一个以高端零售为中心,以商业经营、物业管理为基础,业务范围包括购物中心、星级酒店、高端写字楼等,形成跨行业、跨地区、多元化、国际化发展的现代企业集团。赛特集团位于北京商务外交机构和著名企业云集的黄金地段:CBD商务区-建国门核心商圈。赛特集团集办公、酒店、购物、会议、餐饮、健身、娱乐等诸多功能于一体,向中外宾客提供高品质、个性化和全方位的服务。赛特集团不同凡响之处在于其超前的经营理念、创新的营销意识、独特的企业文化和卓著的经营业绩。在专注于高档写字楼、商务酒店和购物中心的经营并获巨大成功的同时,赛特集团还开创了同国际市场接轨并适合中国特色的全新输出商业和物业管理模式,以丰富的管理经验、雄厚的人力资源和企业文化优势,不断扩大输出管理的成果和规模。赛特集团奉行“团结、实干、高效”的企业精神,同各界人士携手共进,开创未来。
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