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薪酬员工关系专员-HRBP方向(国企平台)

8000-12000元
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬员工关系医药制造
岗位职责:
1、定期进行内外部薪酬调研,并结合调研结果适时拟定薪酬调整方案,对公司的薪酬制度进行修订与完善;
2、结合年度经营目标及重点任务,参与年度绩效考核政策的修订并跟进绩效政策的实施;
3、薪酬核算,确保员工薪酬及时准确发放;
4、员工入离调转等手续办理,劳动合同新签及续签管理,人事档案维护;
5、HR系统的日常维护与管理;
6、完成人力数据统计报表,对接内外部人力资源相关数据需求;
7、协助完成阶段性人才盘点工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动经济等相关专业优先;
2、1年以上员工关系/薪酬模块经验,有医药或制造业背景优先;
3、熟练使用Excel函数公式及数据透视表,有HR系统操作经验;
4、有独立思考和解决问题的能力,良好的沟通表达能力;
5、有责任感、踏实、耐心、细致、有一定抗压能力。
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工作地点

北京朝阳区朝阳公园南路六里屯四号楼

职位发布者

赵女士/招聘经理

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公司Logo达因药业
达因药业成立于1994年,是中国医药企业管理协会儿童用药专业委员会首届主任委员单位,以“使千千万万中国儿童健康强壮”为使命,以“成为儿童保健和治疗领域的领军企业”为战略目标,专注于儿童健康领域产品的研发、生产与销售。达因药业始终坚持“量身定制儿童药物”的研发理念,积极开展儿童药物研发创新工作,建成了国内首个儿童用药研发中心,获批建设国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、山东省儿童药物技术创新中心等科研和人才平台。公司累计申报国家专利140项,PCT国际专利8项,承担"十三五"重大新药创制专项等国家级课题6项、省级重点项目15项。达因药业在儿科专业用药领域取得了良好的口碑和覆盖率,自2013年起,连续荣获“中国化学制药行业工业企业综合实力百强”称号,先后荣膺“中国百家优秀医药企业”“山东医药行业最具实力企业”“新中国成立70周年医药产业标杆企业”。旗下明星产品伊可新(维生素AD滴剂胶囊型)年销售额突破25亿元、连续20余年位居同类产品市场前列,多次摘得“创新科技典范品牌”“中国化学制药行业儿童用药产品品牌”“中国化学制药行业OTC优秀产品品牌”等多项专业大奖和荣誉。2024年5月,伊可新在中国品牌建设促进会“中国品牌价值评价信息发布”中获评37.14亿元品牌价值。
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