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总公司-干部人才建设部-经理(000711)

1.5-3万
  • 北京朝阳区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

人才发展保险
岗位职责:
1、负责干部管理全流程工作,包括政策制定、评聘任免、日常考察监督及履职回避台账管理,确保干部队伍合规稳定。
2、搭建公司人才发展体系,制定职级职务标准、人才盘点方案及梯队建设计划,支撑战略人才需求。
3、统筹培训管理工作,制定培养策略与制度、年度培训计划及预算,推动体系化培养项目实施并评估成效。
4、完成领导交办的其他与干部人才管理相关的工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的人力资源理论基础。
2、5年以上人力资源管理经验,其中3年以上干部管理、人才发展或培训管理经验,熟悉保险行业或监管要求者优先。
3、具备较强的战略思维与政策解读能力,能精准对齐公司战略需求设计人才发展与培训方案。
4、拥有良好的组织协调与沟通能力,能推动跨部门协作,有效解决干部人才管理中的复杂问题。
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工作地点

北京朝阳区乐成中心SPACE3

职位发布者

陈选丹/人事经理

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公司Logo中英人寿保险有限公司
中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建,于2003年1月1日正式开业,目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念,经过多年战略布局和市场拓展,目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市,公司规模与利润均稳居外资第一梯队。中英人寿以Care in Every Home(关爱万家)为企业愿景,以I_C.A.R.E.(关爱)为企业文化的核心价值观,从正直与诚信(Integrity)出发演绎出团队情(Collaboration)、行动力(Action)、务实性(Result-oriented)、同理心(Empathy)的中英文化,成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验,依托中粮集团的强大实力,立足中国市场,以高效的多元化行销体系,适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统,致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障!
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