更新于 10月15日

招聘岗(主责医护岗位人选招聘)

1-1.4万·13薪
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人

职位描述

社会招聘医护岗位招聘经验
聚焦养老机构医生、护士岗位的招聘工作,搭建高效医疗人才招聘体系,保障机构医疗服务团队稳定与优质运作
核心工作职责​
  1. 招聘体系搭建与优化:结合医生、护士岗位的专业特性与养老行业需求,制定针对性招聘策略、优化招聘渠道(如医疗院校合作、专业医疗招聘平台、行业人才社群等)。​
  1. 全流程招聘执行:负责医生、护士岗位的招聘全流程管理,包括需求沟通(与分管领导确认岗位要求,如执业资格、临床经验、养老医疗服务经验等)、简历筛选、面试组织、offer 发放及入职跟进,确保招聘效率与质量。​
  1. 人才库建设:建立并维护医疗人才库,分类管理医生、护士等专业人才信息,定期进行人才激活与维护,为机构医疗岗位储备优质候选人。​
  1. 招聘数据分析:定期统计招聘数据(如到岗率、招聘周期、渠道转化率等),形成招聘分析报告,为人力资源决策及招聘策略调整提供数据支持。
三、任职要求​
  1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、医学相关专业优先,具备3年及以上招聘工作经验,其中至少1年医疗行业(医院、养老机构等)医生 / 护士岗位招聘经验者优先。​
  1. 专业能力:熟悉医疗行业人才市场特点,掌握医生、护士岗位的任职资格与招聘评估方法;具备优秀的简历筛选、面试沟通及谈判能力。​
  1. 素质要求:责任心强,抗压能力突出,能适应养老机构医疗岗位紧急招聘需求;具备良好的跨部门协作意识与沟通协调能力,做事严谨、有条理。​
  1. 其他要求:熟悉招聘管理系统及各类招聘工具者优先;了解养老行业政策及医疗服务规范者更佳。

工作地点

朝阳区北京万科中心

职位发布者

陈女士/hr

昨日活跃
公司Logo万科企业股份有限公司
万科企业股份有限公司成立于1984年,经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”,位列榜单第356位;2017年再度上榜,位列榜单第307位。2014年万科第四个十年发展规划,已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2018年万科将将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,并具体细化为四个角色:美好生活场景师,实体经济生力军,创新探索试验田,和谐生态建设者。2017年,深圳地铁集团成为本集团第一大股东,始终支持万科的混合所有制结构,支持万科城市配套服务商战略和事业合伙人机制,支持万科管理团队按照既定战略目标,实施运营和管理,支持深化“轨道+物业”发展模式。万科始终坚持“为普通人盖好房子,盖有人用的房子”,坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。万科将继续坚持为普通人提供好产品、好服务,通过自身的努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。2018年,公司将自身定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,所搭建的生态体系已初具规模,在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上,业务已延伸至商业开发和运营、物流仓储服务、租赁住宅、产业城镇、冰雪度假、养老、教育等领域,为更好的服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。
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