岗位职责:
依据实施方法论和项目实施计划,按时、按质、按量完成所负责的实施工作,确保实现项目目标。
1、在指导下完成人力系统测试、问题记录、跟踪反馈等相关工作;
2、在指导下完成人力系统操作手册编写;
3、独立完成客户日常系统操作问题处理。
任职资格:
1、2026-2028届在校学生(目前大二、大三、大四均可),本科或以上学历,人力资源管理类、信管类、财务类、工业工程、计算机等相关专业优先;
2、具有良好的学习能力,能够快速学习系统相关知识;
3、性格积极主动,认真细致,乐于分享,责任心强;
4、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在圧力下工作;
5、至少实习3个月以上,实习期间每周工作投入占比不小于80%;
6、有毕业后入职金蝶的计划。