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雇员点评标签
职位描述
专员新零售
岗位职责：
1、负责零售门店人员管理，提升面向门店的零售团队人员作业能力；
2、根据组织阵型指引做好人力配置规划与编制管理，管理团队基础作业规范，提升有效产出；
3、根据激励指引适配零售团队激励方案，推动各类激励变革落地；
4、结合业务节奏，做好省内零售团队赋能规划，提升人员销售能力，识别团队标杆，落实优秀人才发展；
5、协同大型IP活动在区域内的组织和落地，做好荣誉激励与表彰，充分激活团队；
备注：结合业务需求与过往履历，承接其中2-3项职责。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备零售行业3年及以上相关工作经验，有3C数码行业相关经验优先；
3、热爱消费电子行业，有目标感，具备较强的学习、沟通协调及数据分析能力。
1、负责零售门店人员管理，提升面向门店的零售团队人员作业能力；
2、根据组织阵型指引做好人力配置规划与编制管理，管理团队基础作业规范，提升有效产出；
3、根据激励指引适配零售团队激励方案，推动各类激励变革落地；
4、结合业务节奏，做好省内零售团队赋能规划，提升人员销售能力，识别团队标杆，落实优秀人才发展；
5、协同大型IP活动在区域内的组织和落地，做好荣誉激励与表彰，充分激活团队；
备注：结合业务需求与过往履历，承接其中2-3项职责。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备零售行业3年及以上相关工作经验，有3C数码行业相关经验优先；
3、热爱消费电子行业，有目标感，具备较强的学习、沟通协调及数据分析能力。
注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
工作地点
合肥包河区华为安徽区域总部
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职位发布者
胡何言/人事经理
昨日活跃
华为技术有限公司我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供：▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！
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