职位描述
职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员双休制人力资源服务新能源
固定薪资7000/月 入职缴纳足额五险一金，试用期薪资固定打八折，纯双休节假日休，年假，朝九晚六
岗位职责：
1.制定并执行招聘计划，保质保量达成招聘目标；
2.管理并持续优化招聘流程；
3.分析招聘数据，提供有效报告和改进建议；
4.开发和维护人才库，并进行有效的跟进工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.至少4年以上招聘经验，能独立完成招聘全流程岗位交付；
3.熟练使用各招聘软件及数据分析工具；
4.具备出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、变化快的高压环境
岗位职责：
1.制定并执行招聘计划，保质保量达成招聘目标；
2.管理并持续优化招聘流程；
3.分析招聘数据，提供有效报告和改进建议；
4.开发和维护人才库，并进行有效的跟进工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.至少4年以上招聘经验，能独立完成招聘全流程岗位交付；
3.熟练使用各招聘软件及数据分析工具；
4.具备出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、变化快的高压环境
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