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职位描述:
1、新员工入职及培训管理(内部招聘/高端招聘),传递公司及部门新员工各项规则及注意事项,协助新员工尽快熟悉并融入新工作气围,支撑员工顺利完成转身
2、协助招聘调配HRBP开展招聘业务(含顾问招聘、外包招聘、高端招聘),HC管理、招聘多种形式宣传、招聘计划及活动开展;
3、绩效管理:协助绩效管理HRBP开展绩效管理工作,绩效管理质量提升,绩效管理导向传递赋能
4、人力资源相关数据操作及分析
5、其他相关人力资源工作支撑(例如部门参与组织氛围、组织建设、干部/专家任命等相关活动)
任职要求:
1、有人力资源助理或者相关人力资源业务模块工作经验2-3年:本科学历,人力资源专业优先:
2、有一定的活动组织、策划、设计和宣传制作能力,能够根据业务要求,策划和执行相关的招聘活动;
3、有一定的平面设计技能及文案能力,熟悉应用PS等平面及视频编辑软件,孰悉应用office办公软件,具备一定数据分析能力;
4、善于沟通,服务意识好,聪明好学。
工作地点
郑州新郑市锦荣信息科技园11号楼
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陶女士/招聘主管
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软通动力信息技术(集团)股份有限公司
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软通动力信息技术(集团)股份有限公司(以下简称“软通动力”)是中国领先的全栈智能化产品与服务提供商,2005年成立于北京,始终坚持创新,致力于成为一家具有全球影响力的科技企业。公司提供软件与数字技术服务、计算产品与智能电子、数字能源与智算服务以及国际化服务,员工90000人。目前,公司在10余个重要行业服务超过2600家国内外客户,其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业。公司位列2024年中国 IT服务市场第一,入选2025年财富中国 500强企业,位列429。软通动力拥有软通咨询、软通金科、软通国际、软通工业互联、软通华方、机械革命、恒悦等业务子品牌,北京、江苏两大智能制造基地,布局北美、日韩、亚太、中东四大区域市场,在全球60余个城市构建完善的全球业务网络。公司锚定AI前沿,以人工智能工程能力为基础,科学智能(AI for Science)为引领,布局智能制造、ICT软硬基础能力和具身智能等领域,打造新产业链闭环,为客户提供场景智能(AIAgent)、终端智能(AI Terminal)、计算智能(AIInfra)的全栈智能服务。软通动力设立30个能力中心,拥有1个国家级工程实验室,6个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心,1个博士后科研工作站,依托全球软硬生态协同创新体系,不断探索前沿技术应用潜力。公司旗下教育品牌软通教育,拥有一家全日制本科学院——郑州西亚斯学院数字技术产业学院;全国合作院校700多所,设有70多个校企联合人才培养基地,通过校企合作、协同育人,为社会培养高素质应用型人才。软通动力先后荣获“2024新经济企业500强”、“2024年中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”、“中国软件产业40年贡献企业”、“2024年信创领军企业”、“省级科技进步奖”,入选沪深300、中证A500、创业板50等核心指数,深交所信息披露最高“A”级评价,连续三年获得Wind ESG评级AA级等权威认可;拥有专利380+项、全球软件工程领域最高级别CMMI V2.0成熟度5级评估认证、信息系统建设和服务能力最高等级——杰出级(CS5)、信息技术服务标准(ITSS)运维能力成熟度一级认证等专业资质,支撑公司更优质的服务体系。
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