该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源经理

1.3-1.6万·13薪
  • 北京门头沟区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师HRBP仪器仪表制造
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
查看全部

工作地点

门头沟区北京合康科技发展有限责任公司永定镇泰安路2号

职位发布者

薛先生/总监

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo北京合康科技发展有限责任公司
北京合康科技发展有限责任公司成立于1994年,专业制造测斜仪,生产与钻井、钻孔轨迹测量相关的配套仪器。产品服务于中石油、中石化、中海油、国内各煤矿集团和全球20多个国家的石油钻井、煤矿(地质)钻孔施工。有覆盖全国的专业销售、服务网络。年产各类相关仪器600多台(套),拥有发明专利8项、实用新型专利10项、软件著作权94项。是北京市/中关村高新技术企业,A级资质信用企业、A级纳税企业,2020入选北京市”专精特新“中小企业、2021年入选北京市专精特新“小巨人”企业、国家级“专精特新”小巨人企业、2022年5月入选工业和信息化部中小企业局“关于第三批第一年建议支持的国家级专精特新”小巨人企业名单(第三批国家级专精特新重点“小巨人”企业)。公司具有有完备的薪酬与福利体系,主要包括按照员工收入缴纳社保、公积金、年终奖、健康体检、节假日福利、生日礼物、员工子女六一儿童节礼物及亲子假、新婚礼金、员工自学成才奖励、子女教育奖励金、员工食堂等。同时公司建立了以员工年功股分工、虚拟股权、期权为核心的股权激励机制,每位员工均可成为北京合康的伙伴。公司价值观:亲密合作自律自强创造价值健康发展!公司使命:用户——信赖产品员工——快乐工作企业——高效运营北京合康欢迎您的加盟,您的才华+合康平台=共同成功!
公司主页