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人力资源招聘经理

1.4-2.2万·13薪
  • 南京江宁区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

高端岗位招聘技术岗位招聘研发招聘
岗位职责:
1. 深入理解公司战略目标和业务发展规划,根据行业发展趋势和人才市场动态,定期评估和调整招聘策略。
2. 利用专业招聘平台以及行业论坛、峰会等线下活动,主动寻找和吸引高端人才。
3. 建立并维护高端人才库,对潜在人才进行定期跟踪和关系维护。
4. 负责公司高端岗位的全流程招聘,包括职位分析、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节。
5. 运用专业的面试和评估方法,对候选人进行综合评估,准确判断其专业能力、管理水平、团队协作能力等;
6.领导交办的其他职责。
岗位要求:
1、统招一本及以上学历,专业不限;
2、具有5年及以上研发类企业、制造或高新技术企业人力资源工作经验,擅长研发类岗位的招聘交付;
3、具备较强的沟通能力和解决问题的能力,能够承受一定的工作压力;
4、如有其他hr板块经历更佳。
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工作地点

南京江宁区四方(苏源大道)

职位发布者

江先生/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo北京四方继保自动化股份有限公司公司标签
北京四方继保自动化股份有限公司是我国能源与工业自动化行业的领军企业,是全球电气控制领域产品、系统、解决方案和服务的知名供应商,由我国微机继电保护奠基人中国工程院院士杨奇逊教授所创立,现为A股主板上市公司(股票代码601126,简称“四方股份”)、国家级企业技术中心、国家重点高新技术企业。四方股份主营产品全面覆盖能源生产、输配、应用链的各个环节,包括变电站自动化系统、继电保护、配网自动化系统、调度自动化系统、发电厂自动控制系统、电力安全稳定控制系统、广域测量与保护系统、微网控制系统、储能控制系统、电能质量管理系统、高压直流输电控制系统、电力仿真培训系统、能源管理系统、轨道交通自动化系统、工业控制系统及各类相关产品等。四方股份是我国电力及综合自动化整体解决方案和服务的主要供应商,在国家电网、南方电网组织的电力二次设备招标中,份额多年来一直稳居前列。科技研发能力是四方股份的核心竞争力,公司长期活跃在在科研战线的最前沿,获得国家科技奖和省部级科技奖七十余项;支持和参与制修订国际/国家/行业标准百余项;承担了数十项国家重大科研课题;多年来持续与科研院所合作开展前瞻性战略性技术研究。四方股份是聚集人才、成就梦想的舞台,期待并欢迎各方英才的加入与合作!
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