400-885-9898
职位描述
管理经验甲方公司猎头经验招聘综合人力部门计算机硬件通信/网络设备电子/半导体/集成电路
岗位职责：
1. 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系；
2. 负责推动人才管理项目，包括高潜力人才的招聘，培养工作。
3. 负责制定招聘计划，招聘策略及招聘工作的具体落实。
4. 负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度。
5. 公司的日常行政管理工作。
任职资格：
1. 公办本科学历
2. 3年以上人力工作经历，其中必须具备研发类或销售类人才的招聘实战经历。
3. 有过电子行业从业经历，具备较好的面试技巧。
4. 工作积极，负责，具有阳光心态，具有较高的职业素养和大局观。
5. 较强的分析，解决问题能力，具有严谨的工作态度，强烈的责任心和事业心，敢于担当，抗压能力强。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、餐补
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工作地点
深圳南山区金骐智谷大厦9楼910
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
汪先生/副总经理
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深圳市顶星科技有限公司深圳市顶星科技有限公司创立于1990年，是中国著名的集研发、生产、销售为一体的计算机产品制造商。1993年，公司自主研发出第一片国产以太网卡，随后推出国产第一款Modem，成为国内第一家生产以太网卡和Modem的公司。 1998年，公司开始自主研发计算机主机板，是国人最早拥有自主研发计算机主板能力的厂商之一。 2003年，顶星自主研发出国内第一台笔记本电脑产品。顶星科技致力于嵌入式计算平台的研发与制造，为网络通讯、电力、医疗、金融、交通、工业自动化等有特种需求的行业提供产业电脑和为各行业的自动化设备提供嵌入式计算核心模块，为客户提供包括软硬件的一站式系统整合解决方案及专业设计制造服务。顶星是INTEL大陆地区第一家战略合作伙伴，拥有相关多项自主专利。是国家级高新技术企业。顶星的经营宗旨：提供优质的IT产品，成为民族工业的旗帜顶星的经营目标：成为最好的IT主板生产商之一顶星的经营理念：诚信、双赢、执着顶星的管理理念：严谨、高要求、高标准、高执行力，持续创新顶星的用人理念：德才并重，不只看资历顶星的行为理念：追求卓越敬业奉献坚韧不懈主动进取诚信正直乐于协作
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