发展部总监

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，理工科相关专业；
2、有项目或客户资源优先；
3、5年以上工作经验及管理经验，并有带项目团队工作履历；
4、在组织发展和人才建设上有实战经验；
5、善于整合资源，具备中长期战略规划及推动项目落地的能力；
6、逻辑思路清晰，沟通能力强，并有较强的市场洞察力。
岗位职责：
1、从0到1规划及创立新项目；
2、组织创建团队，并根据业务需求制定年度/季度/月度人员储备及招聘计划；
3、按要求管理团队运作新项目；
4、按要求完成公司设定的目标。