岗位职责:
1.负责组织实施具体培训项目,高效组织实施各类同业新人培训班并管理培训现场;
2.负责管理培训班务,包括培训现场管理、资料准备、学员协调等;
3.维护训练记录与档案,持续收集学员和业务团队的反馈,迭代优化培训课程与体系;
4.提供一线训练支持,协助中支及营业单位同业新人及合伙人的培训督导、支持事项;
5.负责推动在线学习工作,负责在线学习平台的用户维护,推动在线学习工作;
6.负责组织营销员按照规划落实分类分级培训以及考试;
7.协助分公司建立个险系列师资队伍,负责日常培养和管理事项;
8.负责训练效果评估,通过考试、问卷、业绩分析等方式进行评估与反馈;
9.负责推动总公司各类培训项目的参训及训后追踪;
10.在总分公司组织的各类培训基础上,基于队伍成长需求,组织补充培训;
11.负责培训预算和费用管理,指导和执行培训费用使用;
12.负责培训档案管理及相关流程,指导机构日常培训工作开展;
13.负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,同时取得学历、学位证书;
2.有金融、保险行业培训相关岗位工作经验者优先考虑。