生产中心企业管理部副总监

岗位职责:
1、负责生产端吨酒成本管控及管理体系工具推进落地，满足业务需求，持续改进绩效。
1.1 负责生产端企业管理战略规划与执行：组织建立、持续完善数据库，推动数据库的有效管理与运用，组织制定并跟进生产系统三年规划，分析市场趋势支持战略规划；
1.2 负责生产端管理体系建设及推行：组织制定管理体系三年规划，推动管理体系落地及体系1+5+N动态管理：
1.3 生产端KPI过程管理：组织回顾目标达成情况，制定年度目标并与工厂就年度目标达成共识：日常对目标进行监控与分析改进，同时推动KPI数据的真实性管理；
1.4 负责生产端吨酒变动成本管理：组织制定吨酒成本管理各部门职责，达成吨酒成本目标共识；监控吨酒成本超标项改进进度，评估改进效果，促进吨酒成本达成年度目标；
1.5 负责生产中心项目管理：组织生产中心二级部门梳理项目清单及立项评审，定期回顾项目开展进度、节点完成、效果评审；
1.6 负责生产端最佳实践平台管理：组织完善生产中心最佳实践管理机制，组织对工厂提报的最佳实践展开评审，建立集团《生产成本类最佳实践清单》，组织工厂识别复制推广、总结改善效果；
1.7 负责生产系统的企业文化管理：组织制定卓越管理建设方针及核心价值观两个16字方针的生产系统文化践行实施方案，持续评估及提升方案实施的有效性。

任职要求:
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2、具有累计5年以上企业工作经历。含五年以上企业管理岗位工作经验以及三年以上同岗位或高级管理岗位经验（如部门经理）；
3、具备战略规划与执行能力，能结合行业趋势、政策环境及企业现状，制定中长期管理战略；
4、良好的组织管理与变革能力，能主导建立健全企业管理体系（如流程管理、制度建设、绩效考核、信息化建设等），提升运营效率；
5、良好的跨部门协作与沟通能力，与高层领导保持战略对齐，向下属传达清晰目标；与业务部门密切协作，解决管理痛点；
6、良好的决策能力，能基于数据与经验做出果断、合理的决策；
7、良好的抗压能力，应对多线程工作压力，保持高效执行力；
8、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
9、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有强烈的创新意识，善于防控风险，不断提高公司核心竞争力；
10、具有较强的治企能力以及正确的业绩观；
11、具有良好的职业操守和个人品行。