职位描述
1.负责矿业企业组织架构设计与优化，完成组织诊断
2.主导干部管理体系搭建，管理中高层干部任免流程
3.推动组织效能提升项目，实现人效同比提升
4.制定人才梯队建设方案，进行关键岗位人才规划、团队能力建设及梯队培养
5.根据企业战略目标，优化组织架构、岗位设置和团队协作模式，推动组织变革落地
任职要求：
1.5年以上组织发展经验
2.主导过企业干部管理制度建设
3.持有人力资源管理师/OD专业认证优先
工作地点
公司信息
公司介绍
北京华夏建龙矿业科技有限公司（简称华夏建龙）创建于 2003年，作为北京建龙重工集团有限公司的资源板块，是一家集矿山采选技术研究、矿产资源勘查、矿山投资开发、矿产品加工、销售于一体的集团化企业。拥有十余家子公司，现有员工 4000 余人。在辽宁、内蒙、河北、湖北、新疆等地拥有铁、铜、铅、锌、钼等资源的探矿权、采矿权。第一主业：矿业。公司以铁矿资源开发为主，涉足有色资源、磷化工产业、砂石建材产业等，主要对铁矿和有色资源实施集约化、规模化开发，兼顾磷化工生产，固废资源综合利用产品开发与生产，以及砂石骨料和建材生产。目前公司已探明铁矿资源56.6 亿吨，铜、铅、锌矿资源（金属量）26万吨，钼矿资源（金属量）90万吨。铁精粉产能 550 万吨，钼精矿15000吨，铜金属 3000吨，磷精粉 80万吨，硫精粉 17万吨，硫酸 8.5万吨，硫酸钾4万吨，磷酸氢钙2万吨，6家子公司均已通过国家级绿色矿山建设验收，并纳入国家级绿色矿山名录。2018 年位列中国冶金矿山企业50 强第6 位，2020北京民营企业百强位列第48位。第二主业：建材。华夏建龙砂石原料储量丰富，拥有砂石骨料存量资源5亿吨，每年新增资源量8000万吨以上。公司砂石质量优良，主要岩石类型为花岗岩、角闪岩、片麻岩，生产出的砂石抗压强度高、级配合理、含泥量低等特点，曾多次荣获中国砂石协会组织的砂石骨料大赛一、二、三等奖。砂石产品已经供给北京新航建材、北京高强、北京金隅、北京建工新材、北京城建、瑞昌隆、怀建、国旺、都市绿源等80余家企业，产品广受用户好评，成功打造了砂石骨料“建龙”品牌。2020年7月28日承德宝通矿业有限公司被授予“北京市建筑砂石绿色基地”。除此之外，公司还有发泡陶瓷板、砂浆、无机板材和砖等产品。华夏建龙秉承“只争第一、点滴做起”的企业精神和“诚信、规则、团队、卓越、共赢”的价值观，成为北京周边产量最大、质量最优、服务最好的砂石骨料生产供应服务商。
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