该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源总监

2-2.5万
  • 北京海淀区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展企业文化
职位描述:
从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,激发人才潜能,创建优秀团队,打造企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,硕士优先;
2、10年以上人力资源全模块管理经验;
3、人力资源副总监或总监岗位至少5年以上经历;
4、具备较强的文字撰写能力;
5、有较好的员工培训能力;
6、具有全局观,从大局角度考虑问题,敢于向上级建言和提出不同意见;
岗位职责:
1、制定并推动执行公司人力资源战略规划
2、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,推动企业文化工作落地
3、不断发现公司内部人力资源管理体系存在的问题并进行完善
4、细化人力资源各模块工作流程及标准,保证人力资源工作有序开展
5、负责公司核心管理团队的搭建及工作的考核
6、负责监督部门工作分解和完成情况,并评价下属员工工作完成情况。
7、其他董事长安排的工作
查看全部

工作地点

北京海淀区国际传播大厦B座-南塔12层

职位发布者

解胜男/人力资源主管

立即沟通
公司Logo北京宗源文化传媒股份有限公司
企业介绍:北京宗源营销策划股份有限公司,简称:宗源股份(Great Source),成立于1995年的老牌上市公司。国内领先的消费者沟通一体化解决方案供应商,拥有23年品牌活动营销策划专业经验,为众多世界500强和国内大中型企业提供支持。1996年起成为P&G供应商,也是国内领先、规模庞大、实力雄厚的营销服务代理商之一,为企业提供全方位的消费者沟通一体化解决方案和服务。全国拥有12家分子公司,总部坐立北京。公司拥有健全的执行网络体系,并拥有专业的管理服务团队。宗源营销,依托其完善的数据与良好的协作、先进的数据采集系、健全的执行网络系统、专业的管理服务团队等核心竞争优势,使其具有强大的项目消化能力,并获得了良好的客户评价口碑。合作伙伴:宝洁、京东、加多宝、伊利、达能、碧然德等多家客户。我们致力于成为:大中华区最专业的线下营销传播供应商,客户最可信赖的线下营销传播合作伙伴!全方位线下行销传播理念,遍及全国的执行网络系统,完善的项目质量监控体系,专业的精英团队。
公司主页