游戏业务高管（须有游戏公司高管背景）

【岗位职责】
1.协助CEO制定公司游戏业务的中长期战略规划，拆解年度经营目标，并跟进重点游戏产品从立项、研发到上线发行的全周期进度。
2.负责CEO重大决策事项的督办，针对研发卡关、发行对接、版号申报等跨部门协作难题，组织协调资源，推动问题解决并及时反馈结果。
3.理解游戏开发管线，协助CEO跟进项目里程碑节点，识别并预警研发过程中的潜在风险。
4.参与发行策略的制定，协助对接渠道、买量投放发行等关键环节，确保产品顺利上线。
5.协助CEO对重大商务合作进行前期调研、条款洽谈及后期合同管理。
6.作为CEO与各业务线负责人之间的沟通桥梁，上传下达，确保信息流转高效、不失真。
7.完成CEO交办的其他专项工作。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，5年以上游戏行业相关经验，其中至少2年以上游戏公司高管（CEO/总裁/事业部总经理）助理或业务管理经验。
2.熟悉游戏研发、运营、发行的全流程，了解从立项到上线后的各个阶段,的关键节点和痛点。
3.有服务过高管或直接向高管汇报工作的经验，懂商业逻辑，具备业务思维。
4.热爱游戏，对主流游戏品类有深入理解，对行业趋势保持敏感。
5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能看懂游戏报表，能从繁杂的信息中提炼关键点。
6.极强的跨部门沟通能力和抗压能力，能够在研发“爆肝”期或发行冲刺阶段保持高效工作；具备优秀的公文写作及PPT撰写能力。