更新于 2月8日

精益推进

5000-6000元·14薪
  • 荆门掇刀区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 五险一金
  • 非常锻炼人

职位描述

精益生产汽车经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责制定公司效能管理目标并分解至各部门,通过日监控、周分析、月总结的推行模式,确保目标达成;
2、结合公司预算结果制定公司削费管理目标并分解至各部门,通过推行计划管理实施周监控、月总结的推行模式确保目标达成;
3、负责推动公司职能制造项目,结合IDC推动内部信息化场景建设;
4、依据公司人才培养工作规划,搭建精益课程培养体系,组织开展各层级精益人才培养工作,结合现场需求开展相对应的短期培训提升活动,帮助现场解决问题;
5、将精益工具应用与现场人员培养工作的业务进行结合,确保其在上岗前、上岗后、提升期均得到相对应的工具方法学习;
6、标准作业推进方向规划、推行结果落实,制作标准作业推行总结;
7、依据公司年度方针,引导各部门分解、识别重点改善课题,支撑公司经营绩效指标达成,并通过计划管理的方式,识别自动化、内损、JIT等工作,实现省人化和智能制造实现各项目得到有效落地;
8、持续推行对标工作,借鉴先进部门改善经验,实现生产模式最优;
9、改善项目推进方向规划,组织改善项目评审会、项目推进会、进度汇报会等会议,促进改善项目实施,项目开展进度、效果核实,实施项目激励,完成项目总结。

工作地点

掇刀区长城汽车荆门招聘中心

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职位发布者

李万玉/高级招聘经理

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长城汽车面向全球用户,提供智能、绿色出行服务,加速向全球化智能科技公司进阶。长城汽车业务包括整车及零部件设计、研发、生产、销售和服务,拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌,产销网络遍布全球。长城汽车打造了以能源、智能化为导向的森林生态体系,确立混动、纯电、氢能三轨并行发展,在智能驾驶、智能座舱、智慧底盘等方面进行全产业链布局,构建了业内领先的“光伏+分布式储能+集中式储能”的能源体系,完成了“太阳能-电池-氢能-车用动力”的全价值链布局。坚守造车初心:长城汽车面向全球用户,坚守造车初心,让良心造车回归本质,让诚信造车回归本质,让核心技术引领造车回归本质,让科技实现平权。新能源宣言:长城智能新能源,更省、更远、更安全三个省:省钱,省时,省心;四个远:续航远、发展远、足迹远、目光远;五个安全:品控安全,结构安全,电池安全,智能安全,信息安全。森林生态体系:以能源、智能化为导向,长城汽车打造赋能全产业链的森林生态体系。长城汽车确立了混动、纯电、氢能三轨并行,多条技术路线并举的发展策略,同时在智能驾驶、智能座舱、智慧底盘等方面进行全产业链布局,在低功率大算力芯片、数据智能体系等前瞻领域进行深入研发和应用。长城汽车已经完成了能源、智能化两大领域扁平化、网络化、去中心化的全产业链布局的企业,构建了业内领先的“光伏+分布式储能+集中式储能”的能源体系,完成了“太阳能-电池-氢能-车用动力”的全价值链布局。全球品牌战略:长城汽车发布了全球品牌战略及“ONE GWM”全球品牌行动纲领。基于全新战略,长城汽车将聚焦GWM品牌,以旗下品牌的品类特点制定不同发展路径全面出海,结合不同国家和地区市场及产业政策,差异化布局新能源产品,并以此构建本土化生态。长城汽车销售网络覆盖全球,已出口到170多个国家和地区,海外销售渠道超过700家,海外累计销售超110万辆(截至2023年1月底)。在中国,长城汽车建立了10大全工艺整车生产基地;在海外,长城汽车在俄罗斯、泰国、巴西建立了3个全工艺整车生产基地,在厄瓜多尔、巴基斯坦等地拥有多家KD工厂。
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