岗位职责:
1、培训、企业文化工作:
a.负责支持新员工培训(包括线上培训以及线下培训)的实施,评估和记录;
b.支持组织员工培训、企业文化等活动,包括培训会场布置、培训材料准备、讲师授课期间饮食、住宿、交通安排、学员联络与现场支持等工作;
c.协助进行培训需求调研、数据整理与分析;
d.培训、企业文化材料的整理、美化与归档(如PPT、手册、视频等);
e.培训学习平台的运维工作。
2、招聘工作:
a.根据要求,协助招聘团队发布职位信息,筛选简历,安排面试;
b.参与面试流程,协助面试官进行面试记录和评估。
3、人事服务方面:
a.公司各种活动摄影;
b.协助实训基地、见习基地申报、就业育人平台项目申报审核等工作。
4、完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上,专业不限、营销、管理类专业优先
2、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件