人力专员

**-**元 查看薪资
  • 北京 丰台区
  • 1-3年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训人力资源
通过轮岗制,熟悉人力资源6个模块的工作
1. 招聘和招聘计划:负责招聘流程,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试,与部门负责人合作制定招聘计划并与外部招聘渠道合作。
2. 福利和薪酬管理:负责员工薪酬和福利方面的管理,包括制定薪酬政策、管理薪资调整和福利待遇,与财务部门合作确保薪酬准确发放。
3. 员工培训与发展:协助制定员工培训计划,组织和安排内部培训活动,协助员工进行绩效评估和职业发展规划。
4. 员工关系管理:处理员工关系问题,包括员工投诉、纠纷解决和劳动争议调解,维护良好的员工关系,提供支持和咨询。
5. 组织与绩效管理:协助制定绩效管理制度,协助员工绩效评估和反馈,协助组织员工职业发展和晋升机会。
6. 离职管理:处理员工辞职和离职手续,包括离职面谈、离职手续办理和离职统计。
7. 人事政策与程序:负责制定和更新人事政策和程序,确保人事活动和流程符合公司政策和法律法规。
8. 人力资源项目管理:参与人力资源项目的策划和执行,如人才储备、员工调查等。
9. 人力资源数据管理:负责人事数据的收集和整理,形成相关人力资源报告和分析。
要求:
本科以上学历, 工商管理,企业管理,人力资源专业
有1-3年相关工作经验

工作地点

工作地点
北京*********
位置图标

公司信息

金诚信股份

已上市 · 1000-9999人 · 矿产/冶金、综合商贸、产业互联网平台 已审核 已审核

75 个在招职位

公司介绍

金诚信矿业管理股份有限公司(以下简称金诚信股份)是一家集有色金属矿山、黑色金属矿山和化工矿山工程建设、矿山运营管理、矿山设计与技术研发等业务为一体的专业性管理服务企业,是行业内专注度最高的矿山开发服务企业之一。近年来,公司在采矿运营管理和矿山建设业务方面发展迅速,成就显著。公司拥有矿山工程施工总承包一级资质和对外承包工程资格,全资子公司金诚信矿山工程设计院有限公司拥有冶金矿山工程专业设计甲级资质。公司是国内矿山行业最早通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证的企业之一。金诚信股份于2015年6月30日在上海证券交易所主板挂牌上市,股票简称:金诚信,股票代码:603979。金诚信股份注册资本金为5.83亿元,在境内外设有30家子公司、4家分公司及1家省级研发中心。公司拥有一支高素质、高水平的专业技术、管理人才队伍,其中硕士及以上学历150余人,高级职称人员100余人。现有中外籍员工6000余人。 近年来,公司的机械装备实力有了大幅提升,目前拥有各类先进设备3000余台套。除世界上处于技术领先地位的大孔台车、天井钻机等专业设备外,还有数量众多的掘进台车、中深孔台车、铲运机、提升机、大型卡车、服务车、装药车、锚杆锚索台车、喷浆台车等先进装备。公司与挪曼尔特合资在中国内地生产的矿山井下多功能服务车,处世界领先水平。正由于拥有技术、人才和装备的雄厚实力,公司目前具有同时施工10条深大竖井、同时施工10条大型斜坡道、同时安装4个深大竖井井筒装备、井架安装、提升机安装、井下破碎系统、排水系统、运输系统的综合性安装工程能力。金诚信股份现在境内外承担30多项大型矿山工程建设和采矿运营管理项目,其中百万吨级以上的采矿项目12项;竖井最深达1526米,斜坡道最长达8008米,目前均处于国内前列。同时,公司承接了中国最大地下矿山——普朗铜矿的采掘工程,以自然崩落法年采矿1250万吨的规模,雄踞全国首位。历年来,金诚信股份荣获“全国五一劳动奖状”、“全国创先争优先进基层党组织”、“工人先锋号”、“中国建设工程鲁班奖”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“中国矿山采掘行业最佳自主创新企业”、“重合同守信用企业”、“中国有色金属建筑业优秀企业”等100多项荣誉称号。“金诚信”商标被认定为北京市著名商标。继往开来,站在历史新起点的金诚信着眼于国内外“两个市场”战略的强力推进,通过在矿山工程建设和采矿运营服务、智能设备制造、科技研发创新、矿山资源开发、矿山产品与设备贸易“五大板块”上的全面布局来打造起矿山建设的全产业链;同时确立了“三步走”的宏伟目标,向着建设国内一流、世界知名矿山企业的宏伟目标稳步迈进,致力为国家和民族矿山事业的发展做出持续的贡献。,

工商信息

企业名称 金诚信矿业管理股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(上市)
法人代表 王青海
经营状态 在营(开业)
成立时间 2008-01-07
注册资本 62377.6176万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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